恰是因为如此，纽璧坚上任后推行的怡和专注港岛生长打算遭到了极大的停滞，凯撒克家属操纵大股东的身份，严峻干预了怡和的资金走向。
见到李莉薇后纽壁坚冲动的到：李蜜斯，我想你能够答复叶飞先生了，我非常欢畅能和他同事。其他的前提都不需求，我只要利嘉5%的股权。如果他承诺的话我就重返港岛。李莉薇对纽壁坚的决定很吃惊，不过作为麦肯锡的一员让他很快的规复了沉着。妞爵士，您得要求我会传达的。不过您要等一下了。如许吧，明天我给您答复如何样？
整整一天的批阅文件叶飞发明了很多题目，有很多小事完整不消拿来给本身看，就拿财务来讲竟然把做停业产生的消耗单都要本身批阅。叶飞晓得这不是才气的题目，题目在于公司贫乏本身的运转轨制，和完美的体系架构。这个题目乃至比停业量减少对公司的风险还要大。这可不是叶飞能处理的题目了，他底子就没打仗过详细的办理事情，不晓得如何去架构如许的体系和轨制。但这是必必要处理的题目，要不然利嘉迟早会倒在这类混乱之下。题目是叶飞对这个期间的职业经理人贫乏体味，想了想还得乞助于麦肯锡，他们但是专门干这个的，作为这个期间最闻名的猎头公司叶飞信赖麦肯锡必定有本身需求的人。
好，就明天。我等你。纽壁坚很利落的说到。
丢掉怡和大班的职位以后，本身不但成绩了李嘉诚在香港阛阓上的赫赫威名，还接连丢掉汇丰银行董事等多个职位，在香港商界几无容僧地，只能分开事情了三十年的香港，返回英国本土谋职。
纽璧坚看动手中的这份礼聘合约已经沉默了二非常钟之久。
对了，这有一份他本人亲身草拟的文件，他交代了只要您签订保密和谈便能够给您看。不管最后您是反对定接管他的聘请。李莉薇拿出一份保密和谈另有一个为开封的文件袋。
英国，伦敦，伯克利广场44号，安娜贝尔会所。
纽壁坚看过文件后非常吃惊，文件对公司现在停止的投资以及瞻望和公司10年的生长打算让他不得不动容，如果利嘉真能按文件所说走下去的话纽壁坚信赖10年后的利嘉会成为和怡和一样的财团，且利嘉的生长远景将大大超越怡和。更让纽壁坚动容的是叶飞最后的话。我非常但愿妞爵士能和我一起打造和见证这统统。让那些短视的凯萨克家属去悔怨吧！叶飞敬上。
叶飞接到麦肯锡反应回的信息很欢畅，不过5%的股权比拟于纽壁坚来讲太少了，叶飞直接给了纽壁坚10%的股权，不过股权有10的锁按期，10年以后纽壁坚想要出售股权的话利嘉有优先收买权。
回到港岛的叶飞可没时候玩耍，有一大堆的事情等着他措置，看着办公桌上一大堆的文件叶飞就头疼，这时才晓得为甚么张良每次见到本身要出去就恋慕随后又眉头紧皱的模样。作为核心的利嘉跟着停业范围越来越大需求措置的事情也越来越多。看着满桌子的文件叶飞认识到了一点，非论是本身还是张良对做停业都是妙手，但说到办理乃至是扶植他两就是绝对的门外汉了。叶飞看着那满桌子的文件只好放下思路阅批起来，这一看就是整整一天，叶飞乃至连上厕所手里都拿着文件。
安排在着苏兰格浅se格子桌布上拿铁咖啡早已凉透，桌边的小型lcd灯头收回一小片温和的光芒，将两人的手臂罩在其间。