李传授死死盯着屏幕，尝试室内没有要紧事的研讨员都围了过来。这是他们三号尝试能够初始化的第一个体系，之前的都失利了。如果此次能胜利，这项用时三年，破钞无数的项目就能结束了。
但是体系能够在志愿者完成结婚目标以后，停止下一个目标的挑选。挑选，也是在体系可达范围内自主挑选最合适的体系。不会被强迫指定某一利用者。
……
耳旁还异化着李传授宏亮的背景音，“没事的人都去联络志愿者，体系应当是去绑定利用者了。大师问的时候不要太直接，万一志愿者发明本身没被选上向我们闹起来就不好了。”
如果能够顺利推行这个体系，结婚率必定能再次上升。之前，就因为一号、二号体系的推行，因其对结婚率的进献不成消逝，123言情个人获得了当局颁布的奖章和证书，乃至还减免了当年的部分税务。三号体系推行开来后，123言情个人的名誉和估价又会再上一个台阶。
联络员小杨见到大师冲动的模样，明白这是胜利了，立即打电话给死力推行此事的副总裁刘副总裁。如果不是刘副总裁力排众议研讨这个项目，在经费完善时死力弥补，贫乏人才时亲身挖角，三号体系的假想也不会实现。
不过，既然这个体系只研讨了三年，那么复制出一个一模一样的也要不了多久吧。大不了归去就对总裁说，此次研讨又失利了，应当不会因为这个落到睡地板的报酬吧。
一听三号体系胜利了，刘副总裁立即停息了集会，以最快的速率赶到了尝试室，看着李传授拿ppt演示体系的服从。不过看ppt毕竟没有直接对着体系操纵来的结壮，在刘副总裁的激烈要求下，大师一窝蜂的进入了尝试室内部。
“体系是独一无二的，是不成复制的。”
这是，胜利了！大师击掌道贺，几近能够看到体系投入利用后，他们能获得的奖金和光荣了。
并且系同一旦绑定就要那人必须结婚，在研讨所里没有任何人想尝试。大师都是醉心与研讨的人，结婚是甚么，能用来尝试吗？不能就别打搅他们做尝试。
没法看到成果，只能比及体系绑定利用者以后传回体系日记。刘副总裁带着哀伤分开了，不过走之前，他还是摸了一把办事器。好歹也是来看体系的，看不到摸的到也好啊。
并且三号体系还是百合公用体系，这就意味着利用者必须是女的。在这里的人，没有这本性取向的。尝试室里独一的女性员工并没有插手这个尝试，特别是晓得体系绑定人以后必须结婚才气摆脱体系，女性员工更不肯意往这凑了。
“找返来也不代表日记都在，那是数据啊，丢一点都不该该啊。”
“滴！滴！”的警报声响起，显现器上的页面一阵扭曲以后，电脑黑屏了。研讨员小宋第一个冲到电脑前，还没等他握住鼠标，又是“刺刺”几声，此次是从中间的办事器中传来的。
显而易见，三号体系代表着gl性向的客户。
体系运转的第一步，是绑定利用者。
慌乱了一刻以后，尝试室逐步规复普通次序。大师的智商重新上线，对体系停止各种猜想。
李传授擦了擦汗，给刘总裁解释，这个体系很智能，他们固然是体系的缔造者，但也不能下达强行挑选利用者的指令。