公然如假想那般，最后药剂科主任对待这个年青采访者有些漫不经心，但是听到侯沧海经心设想的与厂家称呼、产品称呼、剂型、零售价、批发价、出厂价、疗程、每月销量、让利幅度等有关的题目时，他开端当真起来，详细先容了第四群众病院的采购轨制，当真答复了对方提出的题目。
吴建军道：“走，唱歌去。明天有外公司美女。她们都是人精，门路宽得很，泡一个妞，就多一条门路，这是金子普通的真谛。那些课程都是哄人的，绝对没有效。”
有了这个理念，他开端动起了脑筋。
“放心吧，我是应急所需，用了就毁掉。”侯沧海又特隧道：“等我安宁下来，请师姐用饭。”
这个办事员核实了会员号今后，就让侯沧海自在进入。侯沧海在回廊处坐下来后，办事员过来泡了一杯茶，还奉上小点心。
杨兵道：“大学四年，每年期末测验都没有见你这么当真。此次调研质料很难，没有几个新手能做对，我帮你填吧。客岁我插手培训的时候，只填对了很少一部分，就是根本质料部分。”
坐上玄色尼桑车，老段将三位新人顺次放到各自目标地。
在侯沧海把卷宗装进袋子后，办事员过来，道：“姜先生想找人下棋，问您愿不肯意到V9。”
听到陈华很引诱性的聘请，侯沧海腹中一股热量顿时涌起，道：“我倒是想返来，但是得赢利啊。外调就是今天下午，我没有体例回业。你有没有其他体例，让我象个记者一样？”
侯沧海分派到的病院是南州第四群众病院。
在侯沧海与药济科主任严厉当真会商题目时，鼓吹科干部在内里给鼓吹科带领打电话：“这个记者很有程度，应当能写出有好文章，我感觉应当封一个红包，把我们四院好好鼓吹一下。”鼓吹科带领道：“好吧，按常例封吧。”鼓吹科干部道：“一百，还是两百。”鼓吹科带领道：“两百吧。”
办事员道：“周末，下棋喝茶的多一些，平时人少。”
培训只要四天，第二天的课程是把握专业调研体例。
侯沧海条记二：市调流程图→市场调查履行计划→大夫代价评价表→科室构造架构图→大夫心机描述→问卷调查→竞品调查→阐发过程→大夫心机阐发→综合评价→肯定目标大夫→大夫分型→制定拜访打算。
与办事员聊了几句，侯沧海喝着茶，翻开卷宗，开端填表。填表花了靠近一个小时，其间出去了两小我，走路悄悄的，然后各自进了房间。
侯沧海条记一：作为医药代表，只要对市场环境心中稀有，才气做到有的放矢。
设定了这个议题以后，侯沧海就算问了些特别题目，药剂科主任也不会产生思疑。
十几分钟后，侯沧海被叫到总经理室。杨兵和吴建军嘴里的总经理伟哥终究呈现在侯沧海面前。此伟哥长得肥头大耳，一看就是总经理的身胚。伟哥几次打量坐在面前的侯沧海，道：“我问过杨兵，他发誓谩骂说没有帮你填。贱货就算想帮你填，他也没有这个本领。你说说，如何能够一个下午就完成到这个境地？不是一个下午，实在满打满算就是三个小时。”
老段冷冷隧道：“每个新人都要过这一关，如何过这一关，八仙过海，看你们的本领。此次外调成果，还将肯定你们根基人为定级，这是我们公司奇特之处。”