大师都被公司的远景所鼓励着，以是席间的氛围非常热烈。马骏把张云鹏叫到一旁，递给他一个装满信封的袋子。张云鹏问：“这是甚么？”马骏说：“你给我的分红，我按公司的人数，分红了三十份，每人二千块过节费，让他们过个好年，来年的干劲就更足了。”张云鹏说：“这但是你应得的钱啊！”马骏说：“该我得的我不会推，不该我拿的，我一分也不要。多的四万块，你给邱林两万，作为局里跑项目标经费，别的的钱，我想给泽润公司，大师都是水利局上面的企业，不能一家吃肉，一家喝粥啊。”
腊月二十四，是农历小年，泽惠公司的全部员工在聚德酒楼吃年饭。上午，他们召开了自公司建立以来的第一次总结会，新上任不久的马局长在会上作了鼓励民气的发言，来岁，泽惠公司将面对大好的生长机遇，西平河的清障工程、节水高效农业项目区的土建工程将在春节后正式启动，如果竞标胜利，泽惠公司将迎来生长的春季。
马骏说：“这就要看你老黄情愿不肯意带着大师吃肉了。”因而他把本身的设法跟黄启圣说了说，黄启圣笑着说：“马局长，你刚来，有些事你还不清楚，我感觉象现在如许已经很不错了，以是马局长你就别操心了。”马骏听了这话非常头痛，看来这个黄启圣公然是一头油盐不进的顽牛，现在强来是不可的，得找准他的牛鼻子，不然你再如何赶啊催的，他也不成能顺着你的意跟你走。
泽润公司的经理叫黄启圣，是当初局办的老副主任，在泽润干了十五年，现在已是年过半百。他这小我很有本性，就是勇于顶牛，人送外号黄牛。泽润公司15年来没有进一小我，就是他一次次地顶牛的成果。易云堂上任之初，想把一个同亲的退伍甲士安设到泽润，黄启圣顶了，说，多小我就多一碗饭，泽润现在能包管每个月的人为就很难堪了，此人不能要。
马骏带来的过节费，让黄启圣很打动，他说：“马局长，这但是开天劈地头一回啊，不晓得来岁过年另有不有？”马骏很不测，他问：“黄经理这句话是甚么意义？”黄启圣说：“人的嘴巴就是如许，好不轻易吃了肉，下顿不吃，就感觉没有味口。如果本年发了，来岁不发，职工就会闹情感。如果来岁没有，我看还是不发的好。”
但马骏有本身的设法，他以为，泽润现在的景况实际上不容悲观，现在得以存活的启事，是因为合作敌手少，一旦市场合作减轻，它连喘气的机遇都没有。只要抢先一步，通过扩大运营范围，实现自主研发质料，才气生长强大，在市场上争得一席之地。
第二天，马骏带着局办主任汪启来到了泽润公司，泽润公司是水利部分属的另一家企业，公司人未几，才十一小我，运营输排水管材。因为公司不具有出产才气，靠质料差价和安装施工勉强保持生存。上个月，易云堂主导的企业鼎新没有把泽润归入出去，是因为易云堂以为它目前运营很稳定，能自给自足，以是没有鼎新的需求。
退伍甲士拿着局里的先容信来找他，黄启圣说，既然你要来，我也没体例，局里的号令我不能不履行，如许吧，守堆栈的临时工老头上个月死了，你接他的位，去守堆栈吧，每个月200块钱，想干就干，不想干就拉倒，成果气得退伍甲士卷铺盖走了人。易云堂晓得后也气得半死，几次放出风来要下黄启圣的课，但公司的职工自发地到易云堂的办公室闹，威胁说如果下黄经理的课我们就个人不干，每天在您的办公室等吃等喝。闹了几次，易云堂败下阵来，以是他懒得惹费事，对泽润是睁一只眼闭一只眼。