为确保收买后的企业能够顺利过渡，对于山南铅锌矿的现有在职职工，遵拍照干政策作一次性工龄卖断，以后，情愿者持续与公司签订劳动条约后转为收买后的企业职工。已经离退休的职工转由县上社保，遵拍照干政策交纳相干用度后，由企业再一次性补助已经离退休职员的养老保险和医疗保险费每人五千元。能够说宏伟公司的收买前提是非常优厚的。山南铅锌矿原有职工一千四百多人，此中离退休职工四百多人。而宏伟公司给出的有关职工安设的前提，在天簌市也算是最优惠的了。固然县市相干部分刚开端和宏伟构和时，企业职工大范围地到县当局和县委堆积，有的还到天簌市乃至省会去上访，但在市、县相干部分和原企业构造的事情组几次给企业职工解释政策和收买前提后，企业绝大多数职工都接管安设前提。当然，企业给出如许优惠的前提，处所上的当局也承诺要全方位为企业办事，特别是触及到社会稳定和企业出产环境的题目上，山南县和天簌市都承诺完整卖力。固然如许，宏伟公司在构和时也并没有完整听任，而是主意向处所提出，聘请企业职工代表插手构和。在构和的过程中，企业方也充分听取职工代表的定见，公道要求充分尊敬。如许，在高低表里的共同尽力下，最后达到的收买和谈。能够说此次宏伟公司收买山南铅锌矿，达到了三方对劲的结果：企业职工对劲，处所上的当局对劲，收买企业对劲。
为了加强对宏伟天簌分公司的力量，葛宏伟对天簌宏伟分公司的带领班子停止了调剂，除让天簌分公司的总经理王世轩担负总公司副总经理，并持续兼任天簌分公司总经理外，把总公司投资部的胡文晓调到天簌分公司任副总经理。把原天簌分公司的财务部主任朱光彩汲引为分公司副总经理，将总公司财务部的副部长李长善调天簌分公司任财务总监。同时，葛宏伟直接分担天簌分公司。如此一来，不但天簌分公司的带领力量获得了大大加强，在总公司中的职位也大大晋升。对于天簌分公司的员工，葛宏伟要求先不增加，水电开辟项目、铅锌矿项目、门路改革项目所需职员，都从天簌分公司的现有职员中调剂，天簌分公司原有的停业范围大幅紧缩，将原有的三百多人的范围慢慢紧缩到一百人以内，分公司的一些停业直接由总公司卖力。如许，天簌分公司的精力也能够相对集合现有的几个项目上了。
在主动洽商收买山南铅锌矿的同时，宏伟公司筹办在天簌投资开辟水电资本的事情也在主动地展开。
在中午的宴请中，低垂向吴副省长汇报了筹办同意宏伟公司在“江山”线建好后恰当免费，以处理门路的平常保护题目。因为吴副省长明天非常欢畅，心胸非常镇静，听了低垂的话后，葛宏伟本来想给吴副省长作一些必须的解释，但还未等葛宏伟开口，吴副省长就已经港口承诺了，说“这是功德，既处理了当前的题目，也处理了今后长远的题目，这是实实在在的为当局分忧解难，是功德。作为当局来讲，对这类事情必然要支撑。”有了吴副省长这话，免费题目也就天然地落地传音了。为此，葛宏伟很欢畅，和吴副省长接连喝了三杯酒。当吴副省长传闻葛宏伟就是天簌人时，更是对葛宏巨大加赞美，说葛宏伟是天簌市的高傲。