小王在科里，承担了大量的详细停业，并且小伙子人勤奋，脑筋又矫捷，事情上只要有安排，都是镇静地接管，向来不讲代价，也从不计算，完整没有那种黉舍出来的门生的酸腐气，平常很多事老刘都喜好叫小王干，科里包含局里其他同道，如果有需求，小王也乐于去做。用他本身的话说，干一件事就是一次学习的机遇，任何事只要在做的过程中才晓得对错，也才气获得进步。要晓得本身是否无能，就只要本身去做了今后才晓得。正如毛白叟家所说，要晓得梨子的滋味，只要亲口去尝一尝。正因为有这类思惟和表示，小王固然插手事情才两年多一点，就成为了单位的事情骨干，局里的每个同道对小王都是交口奖饰。是以，小王走后，不但是小王手上的事老刘没有想好要交给科里的哪个同道承担，并且他还感受，小王走后，本身很多事情好象就落空了依托。但本身既拗不过带领，也不肯意迟误小王的出息。刘科长晓得，对于一个年青人来讲，能够抽调到市委构造部去事情，是一次很好的机遇，毕竟构造部分作为培养提拔干部的处所，生长进步的机遇比普通的部分要多很多。如果小伙子抽调到市委构造部后，市委构造部的带领也承认小伙子的事情，把小伙子留在构造部，对于小伙子来讲那就是极好的功德，构造部的干部必定比其他部分的干部进步要快一些，不是常言都说“跟着构造部，年年有进步”吗？