借 调
小王走进局长办公室后，站在桌子中间，有些严峻地看着欢畅盛：“高局长找我有甚么叮咛？”
小王这下听清楚了，但他仍然感到有些利诱，不太信赖本身的耳朵。插手事情已经三年了，印象中科长告诉本身到局长办公室去，好象还是第一次。局长办公室本身不是没有去过，但以往都是科长、副科长不在的时候，局长有甚么事时才会叫本身到局长那儿去，或者是科长让本身给局长送甚么质料，才能够到局长那边去。可明天科长、副科长们都在，局长却叫本身到他办公室去，小王感觉有些丈二和尚摸不着脑筋，便迷惑地问：“刘科长，不知局长叫我去有甚么事？”
“这两年你在局里的事情表示不错，勤奋，无能，肯动脑筋。局里的同道们对你的事情都是充分必定的。特别是喜好动笔写写文章，这是很好的风俗。动笔实际上就是在动脑，年青人就需求多动动脑筋，在构造里事情也需求多动笔杆子。不然，事情干得再多，不能总结和提炼出来，也是一种缺点。”
刘落生见小王茫然地望着本身，晓得他没有听清楚，因而就又说了一遍：“小王，高局长找你有事，让你到他办公室去一下。”
将小王抽调到市委构造部，确切这是一件值得欢畅的事。这起码申明欢畅盛作为一局之长，能够熬炼人、培养人。同时，也能够使构造部的带领和同道们加深对本身地点局的印象，此后不但在考虑本身的题目时无益，主是对局里干部的政治报酬等题目，也都是无益的。古话不就说：“朝中有人好仕进”，市委构造部就是管人用人的处所，在那边有一个本身单位上的人，必定不是好事。欢畅盛信赖，以小王在局里的事情表示和事情才气，是能够在构造部会留下好的印象的。如许，有一个小王在那边，构造部的带领们想起小王，就天然会想起贸易局，想起他欢畅盛。
第一卷
欢畅盛局长谈得非常朴拙，也非常语重心长，使小王深受打动。这还是小王插手事情以来，局长给他说话时候最多的一次，之前都是有甚么安排完了就完了，不会再说甚么的，现在天，小王要抽调到市委构造部去参与县上的班子考查，却说了这么多。
小王到局长欢畅盛的办公室时，门是开着的，但小王还是悄悄地敲了敲，表示本身已经到了。
小王正在办公室当真浏览本身花了很长一段时候，好不轻易写就并且方才颁发在《社会学》杂志上的《论人的社会干系对一小我人生过程的影响》的文章时，科长老刘满脸笑容地走进办公室对小王说：“小王，高局长叫你到他的办公室去一趟。”
见小王有些严峻，欢畅盛悄悄地笑了笑，说：“小王，你先坐下，不要严峻。”然后起家去把门掩上，回身对刚坐下的小王说：“小王，你到局里已经两年多了吧？”
第一章 局长召见
口气显得非常亲热。
“你去了就晓得了，归正不是甚么好事。”科长显得有些奥秘地笑了笑，不肯意说。
科长不肯意说，小王也没有体例，他只好把本身桌子上的东西简朴地清算了一下，拿上笔和本子，从三楼上到局长办公室地点的五楼。到带领那边，老是要带上笔和本子，这仿佛是构造事情职员的一种根基知识。刚插手事情时，小王不晓得这一点，有两次到带领那边去时都是空动手，成果去后，带领又叫他回办公室把本子拿上。加上科长刘落生也几次在科里开会时夸大“作为构造事情职员，要学会勤动脑、勤动口、勤脱手，特别是要勤脱手，要把带领说的、本身想的东西都尽能够记下来，以免健忘了误事。”这一点事理小王晓得，常言说“好记性不如烂笔头”，今后今后小王就养成了风俗，不管到那里，都会拿上笔和本子。