小王正在办公室当真浏览本身花了很长一段时候，好不轻易写就并且方才颁发在《社会学》杂志上的《论人的社会干系对一小我人生过程的影响》的文章时，科长老刘满脸笑容地走进办公室对小王说：“小王，高局长叫你到他的办公室去一趟。”
口气显得非常亲热。
一听欢畅盛有事要和本身谈谈，小王的内心开端打起鼓严峻，现在就显得更严峻了。
“这两年你在局里的事情表示不错，勤奋，无能，肯动脑筋。局里的同道们对你的事情都是充分必定的。特别是喜好动笔写写文章，这是很好的风俗。动笔实际上就是在动脑，年青人就需求多动动脑筋，在构造里事情也需求多动笔杆子。不然，事情干得再多，不能总结和提炼出来，也是一种缺点。”
科长不肯意说，小王也没有体例，他只好把本身桌子上的东西简朴地清算了一下，拿上笔和本子，从三楼上到局长办公室地点的五楼。到带领那边，老是要带上笔和本子，这仿佛是构造事情职员的一种根基知识。刚插手事情时，小王不晓得这一点，有两次到带领那边去时都是空动手，成果去后，带领又叫他回办公室把本子拿上。加上科长刘落生也几次在科里开会时夸大“作为构造事情职员，要学会勤动脑、勤动口、勤脱手，特别是要勤脱手，要把带领说的、本身想的东西都尽能够记下来，以免健忘了误事。”这一点事理小王晓得，常言说“好记性不如烂笔头”，今后今后小王就养成了风俗，不管到那里，都会拿上笔和本子。
“也没有甚么叮咛，只是有点事要给你谈谈。”欢畅盛说。
第一章 局长召见
欢畅盛正在看文件，闻声小王拍门，昂首号召道：“小王出去吧！”
“是的。”因为弄不清欢畅盛究竟要谈甚么，并且还把门掩上，好象有甚么很严峻的事要谈似的。小王内心的鼓点敲得更是麋集，贰内心想不出局长找本身到底要谈甚么，还显得如许神奥秘秘的。是以，小王也就不便多说甚么，只是简朴地两个字算是做了答复，也没有向欢畅盛申明本身到局里已经三年多时候了。
借 调
“正因为你爱写一些东西，也能够写一些东西，以是本年县区换届，市委构造部要从构造内里抽点人去考查组插手对县区班子的考查。有人保举了你，构造部的白部长也专门打电话收罗我的定见，我把你的环境给白部长做了先容。是以，决定把你抽调到市委构造部去事情一段时候，主如果作为市委考查组的成员，插手对县上班子的换届考查。你的根基本质过硬，原则性也很强，事情当真卖力，松散详确，插手构造部的干部考查事情非常合适。加上你平时对用人方面也有很多思虑，此次抽调到构造部，恰好把你的一些设法和观点应用起来。我们但愿你到市委考查组今后，能更进一步严格要求本身，更主动主动地事情，随时随地想到你是我们局里的一员，你小我的言行不但反应你小我的本质和形象，也代表全部局里职工的形象。同时，构造事情的规律要求非常严，要严格遵循考查事情和构造事情规律，不该说的果断不说，不该问的果断不问。”
刘落生见小王茫然地望着本身，晓得他没有听清楚，因而就又说了一遍：“小王，高局长找你有事，让你到他办公室去一下。”