老谭无言以对，老谭本身的缺点是减不下去的肥，是以见到非常心仪的美眉的时候，他老是心虚地大手大脚砸钱。他大抵能够了解安迪的心机。可他又至心感觉安迪不必自大。人就是这么明知需求逻辑，却又逻辑混乱地活着。
22楼另一个对人为无感的人是安迪。谭宗明台端亲临安迪的新办公室，大寒天的，他却见到安迪穿衬衫长裤平跟鞋，手边一瓶雾气腾腾的冰矿泉水，用批示若定来描述安迪那是汲引她，谭宗明眼里看到的是猖獗。而这，却恰是谭宗明所熟谙的。谭宗明不去打搅，耐烦等待在小集会室，切桌上的蛋糕吃。看来全部楼层的人都被安迪那只中间机房普通的大脑卷裹着运转，竟然没人顾及小集会室里的甘旨蛋糕。谭宗明如同咀嚼蛋糕一样地批评面前的事情场面，之前他总奇特安迪那机器般冰冷法则的大脑何故在事情中有强大赌性与猖獗决策，仿佛很冲突。直到安迪返国，他帮安迪查清出身之谜，他才模乱来明白，本来这统统都来自上帝之手。
安迪心头一震，甚么叫知情权？也能够说，她将甚么都跟奇点坦白，让无辜的奇点与她一起接受她天赋带来的风险，而等哪天风险兑现，她还能够一脸无辜地跟奇点说，我早有坦白，你早就知情，你无话可说。不错，奇点确切知情了，但奇点也吃了个哑巴亏。这就近似安迪应用纯熟的条约圈套。貌似爱他，实则操纵他的美意谗谄他？并且，在能够预感的将来，她心口扎着本相的刺糊口，奇点也将心口扎上本相的刺，陪她一起糊口。他何必。
樊胜美主动请缨写了一份陈述，描述本年四时度雇用事情中面对的人才紧缺大环境。在陈述中，她指出，本年不管在人才市场，还是在黉舍雇用应届生，都碰到人才挑三拣四的题目，特别在某些专业岗亭，一家有女千家求，猎头公司也反应本年人才行情飘红。但在陈述的最后，樊胜美当然不会敲锣打鼓提示老板为了挽留公司现有人才而发年关奖，她反而是站在老板的计谋高度提出公司来年的人才战略，如安在大环境下安定公司职工步队，并提早筹划来年雇用打算。她将陈述交给部分经理。经理一看，心照不宣，但还是例行点窜几个字，重新打印出来，上报老总。
公然，嫂子的电话来了。樊家孙子是嫂子手中的王牌，嫂子只要一说仳离，樊家高低谁都不敢怠慢。嫂子这个电话一向打到樊胜美进上天铁。嫂子电话刚挂，立即退场的是她妈。甚么都是定式，樊胜美却只能艰巨地挤在人群中耐烦听着。这回很糟糕，哥哥不但得赔下属医药费，还得在拘留所待三天。钱由谁出？樊胜美一声长叹，当然是她出钱。此时，放工时的统统对劲全数消逝。
“找你，不找我？申明新资金很庞大，来源也很庞大。我要分外奖金。”
樊胜美放工路上，仍然在对劲于本身谙练的办公室套路。在她眼里，办公室不过是一个好处共同体，只要提出的每一件事尽量多地在办公室人群中达到好处共鸣，事情的生长常常就朝着共同鞭策的门路上疾奔了。反之，则千万不要做第一个发起者，绝对的吃力不奉迎。夏季天时已短，公车四周几近一片乌黑，可樊胜美仿佛看得见年关奖的倩影“叮咚”一声跳入她的银行卡账户。