走了王美女，空出的职位成了大师争夺的目标，费行长圈定的交班人是掌主任，启事是背后有掌行长打号召。
在市行当科长跟县行行长平级，却不配专车、没用度捞、吃喝嫖赌抽都得本身费钱，最多在采购物质时捞些背工，远没有当行长实惠，是以，掌行长被赶到市行时，内心尽是失落尽是恨。不过风水轮番转，D行股改后，条线考核的项目越来越多、越来越细，让市行各个科室的感化越来越闪现，能够直接办理、催促支行完成各项任务，对完不成任务的支行有问责权。特别这个打算科，代表市行向支行分派各项任务目标，目标完成的状况直接影响考核人为与用度，体制的窜改使得市行的掌科长笔头松一松就能让黄海D行少分任务多拿钱，如此角色对费行长来讲当然分量重，是以掌科长跟费行长打号召，想将自家侄儿拉到对公部总经理岗亭，当然是一句话的事。
市行见没人再为这件事穷究也费事无事，成果如费行长所料，相干当事人只虚惊一场。因为大师都以为事不关己，也举不出相干的人证物证来，违规核销存款、得了五十万好处费的事只被当作流言，终究不了了之。
虽有王美女主动奉迎，费行长也全无欲望，推开她手筹议闲事：呈现这类环境，哪怕你离职都不可，因为如许做较着是此地无银三百两，只会遭致群众来信更猖獗的诬告，更轻易将题目透露，如何办？费行长抽了好久的卷烟，想出两个路数来交代王美女：
费行长当然能晓得市行对这件事的措置体例，内心非常严峻，因为这类事一经查实，定会究查赃款的去处，这些钱大多已进他口袋，能不生出怕来！当下的行情就是如许，不犯事你就是捞一千万也不碍事，犯起事来仅轧花厂这一笔就够着下狱，现在上面开端究查这件事了，如何办？赶快唤王美女到暗室来筹议。
人老是如许，看到别人更多的是缺点，看到本身更多的是长处。单位里人与人之间的争斗就是如许构成的：在一起久了大师太知根知底，自但是然就会将本身的长处跟别人的缺点比，构成的感受是本身最完美，构成的心态是本身最怀才不遇，构成的成果是相互勾心斗角。王美女在时，大师都以为她根不正苗不红，处境就不该超越本身，是以等她混得出人头地时，只要逮到她的把柄，天然会有人写群众来信整她；等她分开了这个环境，哪怕已因祸得福当上了副行长，大师仍以为她是被整得落慌而逃，因此能获得心机上的称心，便懒得再跟她比，更懒得对她做下的那些违法乱纪事感兴趣。
在圈内，大师遇有难以调和的事常常请张以标出面补救，张以标不负名誉，补救起圈内事来尽量做到让大师都能接管，是以只要说出话来大师都肯给面子。秦大功请他出面补救的成果是两位股东各得三十五万，这个计划大师都能接管。盗亦有道，圈浑家做事更有法则：只如果调和好的事，再泄漏任何与此事相干的细枝末节就是不上端方。
动静先只在黄海D行传，很快有群众来信到下级行，上面研讨后制定出应对计划：我行上市伊始，如果真有这类事情产生，必将会影响全部D行的社会形象，是以要内紧外松，大要上不针对这件事停止究查，公开里严查，一经查实对当事人严厉措置。