提到杨县长，韩红星听得发笑，奉告杨副总的身份，对方赶快放下争论自我先容，本来他是杨县长大舅子的内侄，厘清干系后对方忙递卷烟检验，看闲的人笑话他大水冲了龙王庙。
由仅靠人为度日，到建职工宿舍楼，再到分职工宿舍楼，现在又建办公大楼，一层层事办下来，带领们在运营办理过程中都捞足了第一桶金，腰包鼓起来后心态也跟着变，最首要的窜改是，行长们已不在乎那点人为与福利了，这类心态让职工们的支出大受影响。
和杨副总一起上街就碰到过如许的事：两小我骑着班上的摩托车在街上走，偶然中碰了下另一辆摩托，也没有毁伤就筹办走，没想到对方开端使横，必然要赔罪报歉，杨副总哪肯承诺，便在路上争论起来，对方说出了多少他所晓得的黑道人物，想以此压垮敌手，却都不能够，情急之下只得用出杀手锏，先容他是杨县长的侄儿，言下之意是实在不可请杨县长替他撑腰。
到了年底，管帐股长叨教行长该如何发年关奖，行长的答复是严格按规定办，上面规定最多两千就两千。等两千元筹办发时，不晓得哪家保险公司的美女经理找吴行长倾销保险，因而两千元现金变成保单，要三年后才气变现。
有人劝韩红星也去费钱捞张文凭，不过韩红星的观点是，既然大师都有文凭了，再有就没成心义，这就如同银行的保值储备，当年不晓得和不希冀拿到补助息的储户反而得了份不测的收益，等银行大张旗鼓地鼓吹有补助息，动员储户再存这类存款时，没有一个能享遭到这类补助；文凭也是如许，当年只要有文凭就汲引的那批人底子没希冀会有那天，可比及厥后人希冀通过文凭而汲引时，不但难有机遇，已有太多的人沦到王义兵这类地步。
事情闹到最后，市行同时将铁主任与“夏毒手”作辞退措置，那铁主任拿出在越南疆场荣立三等功的证书，并说他只是文娱，赢钱也没要，输钱也不给，底子不属于打赌，但愿市行能网开一面。
老铁辩论论打个几十元的小麻将纯粹是消磨时候，公安局的答复是有人告发就必须抓，哪怕桌上只一分钱也是赌。厥后经进一步体味才晓得，本来是一起打麻将的税务局王股长正在竞选局长，合作敌手为让王股长落第才去告发，铁主任被抓只是顺带。
中秋节的过节费按规定是伍佰元，管帐股想学客岁发钱的体例，通过三产公司给每个职工加一千元，计划已做好了行长也分歧意，让管帐股长很想不通，因为以往都是行长勒令他想体例多发钱，如何俄然气势就变了呢？
杨副总在行里属于副股级，已进到中层干部序列，但在公司的处境却难堪，他不似韩红星，在公司里就是个听差的，叫干啥就干啥，他有个副总的名头，顾总便不好直接交代事情，以是碰到事情反让杨副总无所适从:如果做，有争权夺利的怀疑；如果不做，又被当作遇事就躲、上推下卸、树叶掉下怕砸头。
比如，现在行里搞人为鼎新，人为的凹凸行政上按职务定，停业上按文凭定，已完整打消了排资论辈的工龄人为；银行开端企业化，已不存在干部身份与工人身份的辨别，大师同一鼎新成条约工，如许改下来，刘向红因为有那张花了二百元钱买的文凭，现在每个月人为反比韩红星高了几十元，较之于之前韩红星比她多个干部身份，每个月人为高几十元，相对偏差了一百多。