第三.用小金库的钱送了李局长十五万，剩下的四十多万你本身拿去，就当是我对你丢饭碗的赔偿，也不枉你我兄弟一场。
物极必反，郊区的浅显职工靠带领近，更能看到这些不公允，便写群众来信向省行反应环境，告发带领层朋分职工好处、告发张行长喜好场面。
本想拍带领马屁，却没能揣透带领情意，成果拍到马腿。掌行长赶快撤掉摄像机和多余的侍从，只安排本身和方主任持续伴随，张行长点名留下费行长一起陪。
张行长之前是省行的副处长，提半级到市行当一把手。较之在省行时用饭到食堂列队、放工本身乘公交车回家，当上市行行长后，甚么事都被上面人安排得妥妥铛铛，到哪都有车队开道、摄像机跟踪、部下人前呼后拥。为制止别人影响张行长的糊口起居，上面人特地辟出市行接待所的第三层顶楼，只让张行长和她在此读书的女儿两人居住，一日三餐按每周菜谱定时送到，三楼楼道口有专职职员把门，不经答应任何人上不了三楼。
“就他那么卤莽的人怎能够不做那种事？”王书玲有感而发。
“你安知他卤莽？莫非――”韩红星有所思后有所悟：“他对你耍地痞，然后你借端上厕所走掉，接着回家对我生机？”韩红星将各种存在心间、挥之不去的迷惑连贯起来。
“最该被辞退的应当是掌行长。”
行里很快有传言，说76人名单里有掌行长和戴股长，他们正急成热锅上蚂蚁，到处找干系想灭掉在啤酒屋**的事。大师对这类传言将信将疑，只要韩红星晓得他们真的去过啤酒屋，必定能做出这类事，上班时特地找个时候上楼去，想看看他们的神采有无非常，可底子看不到他们在班上。
戴股长以为这类行动最多算是搞分歧法男女干系，不该算是***掌行长也想保部下爱将，但哪能够！一方面本身也涉案，虽涉险过关，但已是泥菩萨过河的心态；另一方面之前已有先例，城东的李主任就是犯一样的弊端被辞退，不对戴股长作措置较着是包庇，呈现这类状况，天然会有群众来信往市行、省行飞，将戴股长与掌行长去啤酒屋的事一并告，并将他们调用职工考核人为偿还三产公司的亏债、花一百多万装个废空调的事也告上去了，乃至将韩红星客岁底待岗的事也写成群众来信往上告，说掌行长包庇已作待岗措置的职工，私行搁置党委会决定。
群众来信多了，终究能引发上面的正视，不过结论是：对于支出差异题目，拉开支出层次是局势所趋，是鼎新的必定，差异越大才申明鼎新越完整，只要被期间淘汰的后进者才会为这类题目纠结；关于讲场面题目，因为没有详细的轨制束缚，是以也没法措置。
出了啤酒屋的事，掌行长当即到李局长家拜访，带着的是封好的礼品盒，内里放五万块现金，获得的答复是这件事触及的科级干部太多，已轰动了县里带领，正在研讨应对计划，他能做的是大力互助，尽量将掌行长的名字从名单中去掉。做带领的都晓得任何事不成能一蹴而就，掌行长又跑两趟，终究获得李局长明白表态，说在他的调停下，掌行长已与啤酒屋事件完整离开了干系。掌行长想通过李局长将戴股长也救出来，可实在开不了口。