矿泉水红利后，市场部紧锣密鼓地筹办茉莉清茶、茉莉蜜茶、水蜜桃和冰糖雪梨等饮料，筹办投入市场。
高海宁不是傻子，当然明白陈涛的意义：“你是想让我们和他们一样，也挖他们的人才。”
“妙手过招一着不慎满盘皆输，宗总既然出招，我们就要应招，秦总，派你一个任务。”
矿泉水进入市场后，立即引发庞大的反应。
“陈总，您说。”
秦卫东再次点头。
“一倍？”秦卫东吃惊地问道。
可也无可何如。
秦卫东刚分开，高海宁就排闼出去：“涛子，不好了，我们被哇哈哈告状了。”
......
“陈总，出事了！”
陈涛听后，忽地一下站了起来：“你说甚么？”
“你如何晓得？”
一周后，红旺矿泉水投入市场。
这个天下没有奥妙。
陈涛微微点了点头：“对，就是这个意义，漫衍出去，凡是哇哈哈来红旺食品的高本质人才，都能够入红旺食品人才库，除了拿高人为，将来，另有能够拿到股分......”
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陈涛走在路上，内心在想，能不能弄一个本身是中心某位大官儿子的身份，然后，去各地拿地建厂？
他自以为没有虐待这些人，可这些报酬甚么要叛变，独一的启事，对方出价比本身高。
可宗总听后，并没有像其别人一样否定，反而堕入了深思。
“市场部的一个副经理，三个发卖精英，他们手里都有大量的客户群，后勤部的，出产部的，另有研发部的都有。”
“是。”
这些人一起伸谢。
接下来几天，红旺食品公司职工，大到部分高管，小到普通工人，都有跳槽哇哈哈的意义。
......
他想到这里，微微摇点头，还是算了吧。
“你尽快和人事部联络，让人事部建立一小我才库，将公司所属人才十足拉入人才库，凡是入了人才库的人才，人为增加一倍。”
秦卫东晓得，陈涛只要出招，必定成心想不到的结果。
陈涛阴沉着脸，沙发上坐着秦卫东、高海宁等公司高层。
......
红旺矿泉水开端大杀四方。
“但是，有个前提，这些人必须和我们公司签订三年劳务条约，在这三年中，不答应跳槽，如果跳槽，对公司形成的丧失，将由他们承担。”
“别的，给上海、深圳、哈尔滨、新疆和燕京分厂的几个卖力人打个电话，分厂和总公司这边保持分歧，立即对分厂高本质人才签订三年为一期的劳务条约。”
陈涛说到这里，一巴掌拍在桌子上：“浑蛋，喂不熟的狼。”
秦卫东立即点头。
“除了这些，你还要和各地的人才中间联络，让他们给我们保举所需人才。”
“好的，陈总。”
下午，秦卫东拿着条记本走进陈涛办公室，将夹在条记本内里的一张职员名单递给陈涛：“陈总，您看看，这是我们公司能够入人才库名单。”