于林对李承郁说：“发个公告，刘经理因为小我才气不敷提出辞职，从明天起在公司除名，跟劳动保障局相同一下真正启事，免获得时被反咬我们无端辞退他！”
苏文若急性子上来，没好气的问：“不奉告我吗？那我走了，再见！”
再见商了一些细节以后，秦江澜宣布散会。
那在这之前，安澜派的底气是甚么？
解开了这个谜团，仿佛明天产生的动乱，已经能够获得公道的解释。
李承郁这才对于林说：“让他们归去办公室拿文件，没想到刘经理也这么热情本身亲身去了，返来也没重视就他们两小我返来了，本来刘经理是在洗手间，等下我会告诉他集会成果，于总存候心！”
刘经理这一行动，直接导致李承郁的扩大型接收计划，成为了部分抵触的引燃点，刘经理觉得，李承郁因为计划计算失误，起码在总监的位置上坐不住。
李承郁收到秦江澜的号令，晓得本身也同时被打回了本相，从李总变回了李经理，正想找身边的原文林公司人力资本部刘经理苦笑一下，不想摆布看了看，却没见到人，小声问本身部分的人：“刘经理呢？”
而刘经理之以是会这么做，一个是因为他本身是文林公司前朝留下来的人，这个前朝，是秦江澜和于林还在那家公司，当一个小设想师当时候的公司。
这层干系，让刘经理感受本身已经看不到前程，是以在归并一起办公以后，于李承郁写出部分整合计划，刘经理就暗里会了几个安澜公司的部分卖力人，把文林公司员工的弱势卖给了安澜派。
于林这才转过甚来，奉告苏文如果如何回事。
苏文若又茫然了！
没多久黄鼠狼跑出去集会室，三层楼就跑的上气不接下气下气，看起来是急的：“秦总，全找过了，那小我没在公司，已经出了这栋大楼。”
只是没想到，秦江澜当场要求重新交叉考核绩效考核表，刘经理自知能够瞒不下去，趁李承郁派人回办公室拿绩效表的时候，宣称本身去拿，然后就分开了公司。
于林离李承郁近一些，闻声他的话，开口问道：“刘经理不消开会吗？”
以是她感觉，秦江澜这回是大义的。
可究竟上，秦江澜就真二话不说打压了！
何况，干系越是密切的人，说话之间才气不避讳，如果她现在跟秦江澜说话过于随便，没有平常礼节，于林明显就能感受出来，然后在内心又闷着甚么曲解，她很烦被猜忌来猜忌去。
可她也是以想起来，之前她另有一个没法解开的迷惑。
看来，不管眼睛看到甚么，都不能因为辨别本身人和外人，带着小我感*彩来随便鉴定谁对谁错。
特别还当着于林，她是不成能连根基的面子都不给秦江澜的，好歹他现在是个大总裁。
秦江澜拿过来一看，点头道：“这就对了！”
回到本身办公室后，思来想去，假想了多种能够，都被她一一解除，只在脑筋里留下了一条假定。
这个刘经理过分到文林公司后，一向也算是脚结壮地很尽力的事情，可当文林和安澜归并以后，他这个经理和李承郁这小我力资本部经理一比，明显减色了很多，起首不说事情才气，就和老板的私交干系上，李承郁跟从了秦江澜多年，和于林的干系也很好，乃至还是苏文若的老铁。