“呐，我就说说，我们考核的目标是甚么？你们有想过这个没？是为了提拔人才，我能够这么说吧？那么提拔甚么样的人才？中忍？下忍？上忍？这些都只是职业称呼罢了，而不是人才称呼，那么我们选的是甚么人呢？
这才是此次考核的关头吧？因为我们起首得晓得，我们要甚么样的人！这个你们真的有想过？你们刚才讲的那些。包含笔试，武斗，在内，我都听着呢，但是我没有听到有一小我说出，我们停止这么一场发兵动众的考核，究竟要找甚么样的人！
第6、没找到本身任务卡的和持有别人任务卡，且接管别人应战失利的，将直接出局；
第7、胜利夺回本身的任务卡，并持续打败四个前来掠取他们本身的任务卡的人，将直接进级；
“三代大人，说的都是我们要学习的处所，以是我对于三代大人的说法没有定见，同时我也来讲讲我本身的观点。考核的笔尝尝题，不能过于书籍化，书中的知识，大多都是在窜改的，这点跟谍报非常类似，他们有个共性，那就是跟着时候的窜改，都会不竭窜改，以是，我感觉80%的笔试考核为书籍牢固的知识，这些知识有个相对较小乃至无人发觉的窜改，剩下的20%，就磨练中下忍，在糊口当中的堆集了，和他们的见闻。这就是我的设法。”日足说了本身的设法。
上忍的数量，决定了这个村庄的防卫力量，也是一个村庄顶尖的力量地点，是履行任务的保障，是村庄收益的保障，是以，上忍的质量才相称的难能宝贵，是以，我做出以下的考核标准：
别的一方面就是，看看他们做任务的过程中，人是处于甚么样的状况，普通而言，那些本身经历过的事情，对一小我的印象，能够说是非常之深切，比从书上，别人的嘴里获得的结论更让他能记着，是以这就相称于，我们能够直接察看出他有没有用心去完成这些任务了，又或者我们能够看出，他是否具有别的的资质。
以是，要我弥补的话，我就来讲说这方面的事情。”
会杀人？会放火？会偷鸡摸狗？这本来就是忍者该做的事情，不是吗？
“我？我这是听前辈们的定见啊，还要多谢前辈们的指教啊。”
“最后到我了吧，我也来讲上两句吧，前面你们说的还是非常多的，不过我感觉亥一的设法非常的好，起首考查了一个忍者的谍报鉴别才气，这对是一个忍者的根基本质，别的有战役，那么就申明这是个狠恶的对抗性子的考核，同时还准照了不得惊扰村民的条例，这很好，但是有个处所，亥一没有说到，也能够是没有想到，那么我就来补上。
第一，能够必定的是，达不到那些根本要求的人，都会被刷下去，重新尽力；
我就感觉这句话非常在理，在坐的都是妙手，你们想啊，要把别人打痛了，不晓得打哪更痛，这如何行？你随便敲个处所，敲到了屁股上，跟打在了脑瓜子上，那是一个感受吗？以是，我的武斗考核建议就是：体术对决之前，让中下忍去接管瀑布的打击，不能完成各自任务的人，将没法持续插手各自的忍者等阶考核，换句话讲，便能够不消插手体术对决了。这就是我的设法，欢迎各位家主斧正。”丁座说完了，做了下来，吃起了零食，都是入口的树茂的，也不能算是入口，树茂帮他们家免费做，但是树茂要的食材，秋道家免费供应。