第15章 采取精准的行动(4)[第5页/共5页]

这就是我想要奉告大师：如何增加胜利机遇的体例――同时采纳几个行动。

等这统统都考虑完，你能够开端行动了。

起首，我们来看一个故事。

我们绝大多数人处理题目的体例，凡是都是先采纳一个行动，如果处理不了，再停止下一个行动。但是如许做会形成题目的滞留，乃至变得更庞大，另有能够让你变得更烦躁而没法沉着思虑。是以，应当让多个行动同步停止，就像捕鱼一样，无妨同时撒几张网，那么你捕到鱼的机遇将会大大进步。

在我们多数人当中，心态过于暴躁、急于求成，做事情完整没有事前掌控住事情的各个要素，只是在题目产生时才设法处理，如许的做法，对顺利完成事情并没有多大的好处。

奥德俄然想起一篇翻译一半的小说，便仓猝拿了过来，持续翻译。等他翻译完，他想持续构思本身刚才的小讨情节，可这时，他却发明本身早已没有了感受。

奥德的兴趣很多，他喜好文学，并尝试着写小说，因为如许，他也喜好翻译，他晓得有很多本国的文学写得很好，值得翻译给大师浏览。因而奥德为了能够当好一名超卓的翻译，他又挑选了学习外语，由此可见，奥德确切是一名好学的人。

查尔斯开了一家店铺，但是因为各种启事，他堕入了亏损，他不得不考虑结束停业。

就如许，奥德在浑浑噩噩中度过了两年，两年畴昔了，他不清楚本身都做了甚么，他更不清楚本身此后要做些甚么。

我们来看看史女人的故事，史女人受雇于一家公司，是一名发卖职员。一向以来，公司事迹不佳，为了刺激员工的主动性，也为了减少公司不需求的职员耗损，公司决定：从本月开端，凡是事迹达不到公司规定的员工，均没有绩效奖。这意味着员工完成不了事迹就划一于主动下岗，因为没有绩效奖，那就意味着这个员工的支出缩水大半。

起首，你要明白你的目标，晓得让本身不适应的题目是甚么？

在如许“地毯式”的轰炸下，史女人很快就能达到公司规定的停业目标。

求职是一个体系工程，雇用方会综合你的各个方面全面考虑，当然简历也是此中的一部分，但是你还要考虑全面，比如：你应当筹办甚么知识来应对口试的发问？甚么样的打扮让你看起来更精干？这都是你找事情需求事前想到的，只要掌控全域，才气掌控机遇。