第1章 接受改变(1)[第5页/共5页]

但是，这个社会不创新、不窜改能行吗？

我很欢畅，因为克鲁斯把“拍砖”的风俗改了。

没有窜改，人类或许现在还在原始丛林里，过着茹毛饮血的糊口，每天在野兽的威胁中无法地号叫着。

以是，21世纪的我们，切不成因为每天层出不穷的新东西、新花腔而愁闷、痛苦，我们要做的是主动投入到这个巨大的创新期间，而不是让本身变成反对汗青车轮进步的绊脚石！

克鲁斯为甚么如此蕉萃呢？

莫非公众都是笨伯吗？莫非他们不晓得，只要鼎新创新，才是人类进步的动力吗？

我摇了点头：“克鲁斯，你晓得吗？你现在很伤害，如果你现在不能窜改对迈克尔的态度，那么，不久今后，窜改的就将是你的事情岗亭，你要晓得，作为公司的一名中层干部，如果没有了履行力，如果没有了对下级部分的尊敬和支撑，那么，他的运气就只能是被炒鱿鱼，你之以是在十年内没有再被汲引，很能够与你风俗拍砖的行动有关，我的意义你明白吗？”

本来，克鲁斯二十五岁时就已经被汲引为部分经理，到现在已经整整十年了，十年来，克鲁斯一向是做着原地踏步活动，再没有被晋升过任何新的职务。

人类为了本身的幸运和欢愉，不竭创新、不竭窜改，但是人类在占据一个个思惟高地和科技高地的同时，也给本身找下了很多费事，有的乃至是大费事，比方：环境净化、艾滋病、能源题目。

对于社会呈现的新窜改，我们不要大惊小怪，社会既然变了，我们也要做呼应的窜改。

皮特找到了我，向我抱怨：“我搞不明白，为甚么公司要把事迹作为评价员工的首要目标，莫非员工的勤奋与操守不首要吗？莫非公司的生长是靠没完没了的鼓吹来完成的吗？更让我活力的是有些员工，平时不在公司露面，每天在内里陪客户喝酒、谈天、打高尔夫球，成果到了月尾，他们的薪酬竟然是我的两倍！”

我有些吃惊，詹姆斯如何了？他刚才在酒会上不是还欢畅得不可了？如何现在却俄然间一把鼻涕一把泪？

实在的环境是大多数人还是支撑社会窜改的，这也是很多政客在推举时打保守牌，但在朝时却必必要祭起鼎新大旗的直接启事。