“哦。我们公司的确在起步阶段，才需求有才气的人才，至于报酬看本身的才气，我们不设底薪。如果你成心插手洁风和洁风一起生长，能够过来试用一个月。合适的话才气够和公司签订劳动条约。”
“路峰，你来口试之前应当有对我们公司有过体味吧。”木晨风开口问道。
木晨风拨了一下前台的号码，叫下一个出去。
木晨风顿时额头上爬满了黑线，“不是拉男人，卖出的产品越多，你获的人为越多，有能够是几千，几万。如果都卖不出，公司不会给你发人为。”
木晨风沉吟半晌，给马小丽开出了优厚的前提，就看对方接不接管了。
“两个，我叫他们一个一个出去。”
“好。”
“保底人为是多少？”马小丽眼里有些等候的问道。
木晨风话落下，小晶就回身走出办公室，告诉来口试的人出去停止口试。
“是不是说我只能拿三个月的一千八，今后能拿多少钱全看我本身拉到多少男人。拉的多赚的多，没拉到没钱是吗？”马小丽确认道。
我们情愿和你签订劳动条约，至于薪资，我能够给你三个月的保底人为，以后就看你本身的才气如果能做到单，拿提成，做不到没钱，你考虑下。”