是以，当镜湖体系年关嘉奖计划的根基原则以及嘉奖范围出炉以后，全部镜湖体系超越1500名员工都是欢乐鼓励！
液态奶出产线不断机，质检中间天然也要全天候值班，南宫浩身为质检中间一把手，天然要以身作则，毕竟15万的年薪，也不是那么轻松拿到手的。
在中间的南宫浩也是个吃货，一听有好吃的，立即感觉程亮回家过年，也是件功德！
镜湖乳业为担负液态奶出产总监的杜明开出了15万的年薪，外加奖金、分红和配车，根基上比本来的报酬要好上一倍。并且杜明一入职，‘镜湖乳业’就为他配置了一辆全新的帕萨特2.0T，报酬相称不错！
对于两家企业的年关嘉奖计划，萧风并没有提出太多的贰言，他乃至还特别受权给马万里和杨远航，按照旗下员工的考勤、表示等等身分，酌情停止呼应嘉奖。
以萧家农场为例，浅显员工起码也能够拿到1万块钱的年关奖，这可相称于平时薪水的两倍，这让员工们脸上的笑容多了几分。
至于程亮，因为奶粉出产线方才安装安毕，镜湖牧场还没有充足的鲜奶投入出产，他能够放一个长假。
“老杜和我就惨了，春节期间还得死守岗亭，你小子能够放心回家过年！”在一旁的南宫浩接过话头，说道：“我家里另有哥哥姐姐好几大师，父母多数不能过来，到时候我到老杜家里搭伙！”
这年初，要想马儿跑，就得给马儿吃草！
“大抵把父母接过来在这里过吧！”杜明想了想，说道：“黑省的夏季太冷，再加上厂子里走不开，还是让父母过来住一段时候！”
…… ……
和杜明近似，担负奶粉出产总监的程亮以及质检中间主任的南宫浩，对于现在的职务、报酬都相称对劲！
杜明本来在草原省的一家牛奶企业担负出产车间主任，不过他感觉那家企业开出的薪酬太低，一年下来年薪加奖金都没有超越10万，和他的希冀值相距甚远。
当然了，最让杜明感觉对劲的是，镜湖乳业供应的留宿前提不差，每天又能够享用顶级食材烹调的菜肴，这类报酬在其他处所但是没法享遭到的。
“没题目，归正我开着车子归去，装满了带返来！”程亮倒是一年都不扭捏，点头答允。
镜湖体系此举，也是极大地加强了员工的凝集力和向心力，钱并不是全能的，但是有更多的钱，员工们也情愿更卖力。
这个道萧风还是很清楚的，是以他也不会鄙吝发放奖金所需求的一两千万资金。
为此，住在银杏村以及四周的员工很好地发扬了气势，主动揽下了值班、春节持续上班的任务，让外埠的同事有更多的时候回家过年！
当然了，一些中初级办理职员以及技术职员拿到了更多的奖金，从两三万到三五万不等，相称于他们平时一个季度的支出。
现在，以程亮、杜明、南宫浩为代表的外埠员工也逐步把镜湖体系视为家，事情的热忱和态度与日俱增。镜湖体系丰富的年关嘉奖以及银杏新区的初见雏形，都让他们动了把家安在银杏村的动机。
杨浩和萧涛回到银杏村以后，也没有体例安逸下来，毕竟几个市场的供货还是要包管，再加上年关将至，萧家农场和镜湖乳业的年关总结即将开端。
春节的脚步声靠近了！(未完待续。)