中层干部，遵循公司的规定，实施事迹考核轨制。凡是在一年度的出产和运营过程中，超额完成公司事迹的，公司会停止特别的嘉奖。这一点，突破了之前够有公司的分派不公，几千人吃大锅饭的环境。有才气的人，就能够获得晋升。
黄元达是一个夺目的买卖人，在决定要收买钢厂的时候，必然是颠末端几次的论证，对钢厂的资产停止了核算，也会评价收买钢厂今后能够存在的潜伏风险题目。以是，在没有可行性的前提下，黄元达如许的买卖人是不会冒然脱手做失利的投资。
当电视台记者问到钢厂改制今后，下一步的生长有甚么目标，毛晓东浅笑了一下，说了几句，把这个题目交给了现在钢厂的首要带领黄元达来答复。
带领们观察了公司的出产区，物流区，就在大厅中，邓书记对岭南钢联有限任务公司此后的生长，赐与了厚望，也对钢联公司在此后的生长方向上，提出了几点建议。并且鼓励钢联公司的带领班子，要对钢厂将来的生长，。充满信心，在黄总的带领下，几年后的钢厂，会是一个全新的面孔闪现在岭南市民面前。
再说，此次的钢厂改制，根绝存在国有资产流失的征象，也是市委书记邓洪波的唆使。凡是在此次改制过程中，有贪腐行动，有侵犯资产行动的职员。不管是企业高管，还是国度公职职员，发明一个，严查一个，毫不姑息。
“感谢邓书记的高度评价，邓书记，毛市长，几位带领内里请。”
黄元达像带领的贴身秘书一样的，陪在邓洪波书记的身边，不断的给市委书记先容现在企业改制今后的环境。在人事方面，做了哪些调剂，以及公司在事迹考核方面，有哪些大的变动。邓洪波当真的听着，内心在想，这个黄元达，还真是一个做买卖的妙手。
“黄总，钢厂到你的手里，颠末一番轨制和人事上的鼎新，看模样窜改很大的。看看公司的这些中层带领，一个个都是精力抖擞，比之前走到钢厂的时候，有了更多的活力，更让人感受如许才是一家赢利的企业吗。”
面对黄元达的自傲，钢厂的中层干部们都充满了信心，他们信赖，黄元达是岭南市的贸易传怪杰物，钢厂的带领班子们信赖，在黄元达的带领下，岭南钢厂会带来翻天覆地的窜改。
元达个人控股钢联厂今后，对钢厂停止了全面的鼎新，带领班子停止了大的调剂，停止了绩效考核轨制和嘉奖轨制。部分带领两年为一个任期，停止绩效评比，合格的，持续当部分经理，鄙人一次的评比中分歧格的，经理降职为部分员工。
市委，市当局带领班子再三的重申这件事情，谁也不敢动邪念。
此次岭南钢厂的改制，是毛晓东新市长到岭南来完成的第一个大事，颠末一个月的时候，钢厂的改制顺利的完成了，还没有呈现群体肇事事件。这一点，毛晓东还是很感激邓洪波书记对他事情的支撑，贰内心很清楚，如果没有邓洪波书记的支撑，在改制钢厂的过程中，就不会有现在这么的顺利。