2014年，中原的很多都会已经堵得不可了，很多公众道：就算电动力汽车没有净化，现在也得考虑下堵车的本钱了。
在沪海的一天，中原李请林小婧一家子来用饭，当然是指林小婧立室今后的家！
每年蓝茵的几家公司也会到高校去开雇用会，固然雇用名额有限，但诸如蓝茵电子、蓝茵芯片、蓝茵智能、蓝茵游戏，这几家动辄36个月或48个月年关奖、效益极好的公司，都是千里挑一，比传说中的“公事员国考”合作都要狠恶。
蓝茵电子的研发部分，雇用员工的最低标准必须是名校的硕士生，对于研发来讲，本科生实在是没法胜任的；对于其他岗亭的，当然年青一点更好，年青一点，能给公司带来生机嘛！
的确，进蓝茵事情，比高考时考上中原最好的大学都要昌大，上大学，还只是读书嘛，进蓝茵事情了，相称于修成正果了。
他和杜思明合作的那座生物公司开张了，因为他们感觉实在合作不过蓝茵生物和外洋的一些大的生物医药公司，反而他们的养猪业和肉成品厂越做越大了。
第三轮pk，中原李亲身观赏了。他让口试官先问招聘者题目，对某队或或人感兴趣了，中原李也会亲身问个题目。
被中原李钦点的两人，公然在当天早晨就获得了告诉，直接到西京去签事情和谈吧...
的确，公事员报酬在这个时空也不错，但再不错，除非今后当上带领，有权有势，不然年青时，薪酬谢酬比蓝茵的员工还是差了很多。
“有几百号人...”这位经理道。
这个时空，他固然没有招聘过，但还是了解这些招聘者的表情的。中午，饭店还给这几百人安排了精彩的自助餐，下午的时候，第三轮pk，已经仅剩下几十人了，第三轮过后，全部中原东部地区，就仅留下十来人，而这十来人中，颠末各自部分大中小带领的电话或现场面试后，最后只会留下不到五人。天下，本年蓝茵电子正式员工的雇用打算，面对应届生的，不过二十来人。
当然，普通的假文凭，是通过不了蓝茵的法眼的，蓝茵真要任命一个员工，会直接打电话去这位员工的毕业院校，求证一些动静的，如果有一条作弊了，那对不起，还是前功尽弃，并进了蓝茵统统公司的黑名单了。
之前就呈现过被蓝茵电子任命的应届生大办喜酒，请亲戚同窗用饭的报导。
一些超大的都会，上放工时候是浩繁司机最难过的时候。
中原李为甚么不遵循法度直接任命两人呢？当然不是看到美女了，想甚么新奇感了，他现在再花心，不会在本身公司找的，就连更花心的杨鹏大舅子，他现在也不会在公司乱搞的，就算那美女再标致。中原李如许做，而是要向公司鼓吹他作为大老板的绝对权威性，公司是我创办的，得听我的，谁不听话，就算是高管，我也能够直接让你走人，我看谁扎眼了，就算是高中生，也能够出去拿高薪混日子。
如此，乃至于pk大会间断了，中原李让他们持续，并问伴随的经理：“明天pk的人有多少人？”
卖力雇用事情的，是蓝茵电子大中原区的人事部经理，见大老板来了，阿谁惶恐啊，阿谁镇静啊，更不消说其他的员工和插手雇用的应届毕业生了。
固然不在校内领受简历，但是蓝茵还是会在几座都会的名校召开宣讲会的，宣讲这个年度雇用打算。