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所谓东边不亮西边亮，武则天沉重地打击了李唐的皇子皇孙，突破了关陇贵族个人在政治上的把持，这些人是能够在政治上威胁到她统治职位的，对他们杀的杀，关的关，从而空出了很多的官位子来。
品德坊军情司里，上官婉儿看着韦一笑交来的监督陈述，上面记录了周兴与丘神绩的说话，她想想后，命令道：“持续监督他们的意向！”
“嗯？”上官婉儿
他们的一举一动都落入了军情司的监控中，记录下来，档案质料在不竭增厚，等候着赐与他们致命一击。
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“小叔母放心，我们晓得了！”韦一笑应道。
此疏洋洋大观，构造周到，方面俱到，操纵性强，送到给武则天一看，凤颜大悦，对上官婉儿叹道：“可惜人间只得一个郭待举！”
另有一条韦晞没有说出来，但武则天一样不会答应苛吏们插手的，那就是“人事权”！
上官婉儿嘲笑一声道：“彼辈（那一伙人）狼子野心，迟早会不循分守己，走着瞧就行了！”
武则天弹弹奏折道：“郭卿可做礼部尚书（主持科举），但户部又离不开他！”
《请行大唐新制科疏》中以为国度需求更多的人才（他不说启事为甚么会人才缺位），而当前提拔人才的体例存在着各种弊端（也不说甚么弊端，春秋笔法带过），他相称详确地写出了新的科举轨制实施体例，其重点为：
必然程度上，也将苛吏的威风给压抑住了，不然苛吏威胁吏部堂官司官说：“你们要任用某某某，不然制狱上请你们走一遭！”
她提示韦一笑道：“做好你的事情，切勿谨慎，不要透露！”
唐朝期间，拜托、投献等保举当官而不是科举当官还是占了相称大的比重
上官婉儿浅笑道：“朝中有郭尚书确切是有福分，但太后治下，人才浩繁（此乃拍马屁的话，实际上朝廷官员已经陷于低B程度，好的都给打倒了），若再推行郭尚书所述科举，则人才正如太宗天子圣论‘天下豪杰尽入太后彀中矣’！”
韦一笑赞道：“小叔母让我们去监督周兴，没想到真的有斩获！”
因而大唐人才提拔，就象郭待举所述的那样，真正完美起来。
实施“糊名制”，即把考生所填写的姓名、籍贯等统统能够作弊的质料信息密封，乃至是构造小吏重抄尝尝题，归正就是根绝主考官和阅卷官看人登科，确保有气力人才不被情面挤走。
而韦晞的不准制狱在处所上建立分支机构、不准拢民、不准拢军三风雅针政策的结果闪现，苛吏们只能够在两都的小范围内折腾，没法对处所事件指手划脚，不无能与百姓经济（出了两都，大贩子们底子不鸟苛吏），军队保持稳定，祸害被节制住了。
殿试名次停止分档，分为三甲，即一甲前三名为“进士落第”乃状元、探花和榜眼，二甲多少人称为“进士出身”，三甲多少人称为“同进士出身”，统统的殿试职员都是国度可贵的人才，不该黜落，即全数登科！
隋唐科举实施是实施了，但权贵个人不会等闲让出他们的位置来，而天子们为了统治稳定，也不敢等闲震惊他们的好处。
究竟上，隋朝开了科举，唐朝推动科举，但真正科举大盛乃到了宋朝才流行。
“是，小叔母！”韦一笑接令道（人少时他这么说，人多则称呼上官婉儿的官衔名）