就在郭超仁筹办小我物质之时，童婳也忙得不成开交，不但把手头事情加快完成，还抽暇采访了邹敏一次，写了一篇四千字的专题报导。
童婳便在群里问：“要不，我打电话问问？”
刚用上这套设备的时候，郭超仁非常感慨，还跟老妈发了张便宜神采包，上书“妈妈再也不消担忧我没电了”，引得老妈好一阵笑。
想想他女神邹敏，之前从不在媒体面前抱怨，此次却被“塑造”得怠倦不堪，很较着是被童婳指导的啊！
未到八点，可包容三百人的线上集会里，齐刷刷来了四十号人，但无人艇工程研讨院的邹敏和她的助手却没来。
郭超仁以为，不需求。
郭超仁隔着屏幕扔给她一个白眼：这叫该来的不来，不该来的来了。你一个记者，跑得风快是想闹哪样？
早就传闻无人艇工程研讨院的首席工程师邹敏，是个特别偶然候观点的人，但没想到倒是如许讲“时候观点”的。
不知是不是因为童婳给她打了电话，三分钟后，邹敏进了集会室，开口就是一句“各位好，开端吧”。
这支团队能做出如此成绩，当然得宜于其多学科交叉的特性——融会了机器、力学、数学、节制工程、野生智能、计算机科学等浩繁学科门类，但不也归功于邹敏优良的带领才气吗？
除此以外，邹敏团队还发明了一种叫“电磁突变”的征象，团队试图把海底洋流的“波浪能”汇集起来，使其为水底的文物监测设备供电。研发胜利后，团队把海底波浪能的能量密度晋升了 47倍之多，这以后，考古队的设备，只需配上如手机充电器普通大小的装配，便能不间断地汇集海底波浪能，轻松安闲地在水下监测文物了。
郭超仁成心看了下时候，不早不晚，方才八点整。匡局长发了个“大汗涔涔”的神采，仿佛没说甚么，但又仿佛甚么都说了。
QQ的谈天框闪了闪，看头像是表哥。郭超仁顺手点开，一看他说的话便乐了。
一边回，一边在内心鄙夷这类公司文明。优良高效才是应当被寻求倡导的事情态度呢！
想到这儿，郭超仁再回一句：“不准胡说我家女神。”
邹敏慨然应诺。为了这一诺，邹敏带着一支30余人的研讨团队，花了八年时候用心研讨，最后不但研收回了“水下加强图象”的技术，还仰仗“沉船主动辨认帮助体系”“智能化立体采样无人艇”“机器人水下考古设备”等科研服从，一跃成为陆地一线的骨干团队。
“你猜，如果邹工在某些倡导加班文明的公司，会不会吃排头？”
开打趣，邹敏是何许人！70后女将，巾帼犹胜须眉！
对方没有回，估计是已经投入到事情状况了，郭超仁也不敢用心。因为两年前被停职深思的经历，郭超仁很少主动表达定见，明天也没有先吱声，直到行业带领们都说完了，郭超仁才附议：“我没贰言。”
总之，郭超仁对这位女将佩服得五体投地。
固然，在研讨过程中，总会碰到难以突围的窘境，和意想不到的环境，但科学事情者，需求在大众面前卖惨吗？
也确切没贰言。比及台风畴昔，考古队员们将敏捷集结，开往长江口入东海处的几处岛屿。为今之计，除水下考古事情本身所需的设备，他们还须筹办在岛上的日用品。谁晓得，这一去要去多久呢？