白露：公司有公费体检，并且频次很高；客户对劲的话另有分外嘉奖，这是鼓励员工进步办事质量啊。
“第1、客户如果本人进入时空倒流，那么很有能够会因为小我感情上的狠恶颠簸而做出极度特别的事情，从而打乱当时的时空次序，如许会呈现多条轨道的偏差引发混乱。”
“比如说，公司现在有一个原木档一级的蓝星华国任务，那么时空上最低本钱的办事处就是我们这，而我们办事处里最合适完成任务的停业员就是你，毕竟品级你最合适，倘若让另一个停业品级高的停业员去，那就大材小用、进步本钱了。”
“恩，几个细节方面，给你详细说一下，停业领受后总部的科学精准计算标准，是按照任务完成的时候长度和难度系数来肯定呼应的停业品级，智脑筛定人选都是遵循我们刚才说到的就近原则，比来的时空办事处、最靠近停业难度品级的停业员。”
“对了，公司对本身的员工采办产品等都会有优惠，我们公司也是一样，是以我们公司的停业员是能够以本身精力力去完成过往遗憾的，比如你的测试就是如此。但是有很多员工所提出的缺憾弥补都是会产生胡蝶效应（亚马逊丛林的胡蝶扇了几下翅膀、就导致两周后美国德克萨斯州产生龙卷风），是以公司在该停业员的品级权限尚未达到婚配时是不会接管的，以是你今后会碰到一些冒死做任务的停业员，他们是想累计积分进步品级权限，然后去兑换或者达到小我想要弥补的事情。”
白露：也就是说各司其职，不要高估本身越级接单，免得把本身搞成神经病了(⊙o⊙)哦。
“但是如果你不接管任务，那么第二人选能够是我们办事处的其别人，也有能够是其他办事处品级靠近的人。但以我的经历而言，你的师兄师姐品级都比较高，不太能够去接管本来合适你的品级的任务，那么最大的能够就是别的时空办事处的人，‘时空’远、但品级靠近。”
白露：哦团体听下来仿佛也不是很庞大。
“时候长度是指停业员接单后完成任务所破钞的时候，能够是几分钟也有能够是几日几个月几年乃至更长时候。而这里有一个换算：时候间隔原点越近，对应比例就越靠近1比1。我们办事处的原点是2015年，是以举个例子比如你进入的任务是2015年，那么你在任务中破钞多少时候，那么实际中也破钞一样的时候。如果你进入的客岁、前年、十年前那么就会拉大比例，能够你在任务中过了三天，但是实际中才过了三个小时，乃至更短。”
“你现在有甚么题目能够交叉着问一下。”
“接下任务后，停业员的精力力就会进入客户所要求的时空背景去替他/她完成遗憾，任务内容千奇百怪这个你今后能够渐渐体味。在结束的时候，停业员的精力力回归，任务中产生的统统事情的五感都会存储在辰光引的影象芯片中，停业员回归后上传到公司接单法度，智脑评价承认后再传达给客户，客户会按照对劲程度来付出薪酬，如此全部停业的对外流程就结束了。
“接着就是我们公司内部，智脑遴选最合适完成任务的停业员三名，并遵循合适程度顺次扣问停业员，最合适的必然是最‘近’时空方位的停业员，也是公司本钱最低的挑选。”