陆鹏已经把纳兰芷婷的意向汇报了燕京，重点就是纳兰芷婷比来雇用了一名司机，两个的干系很密切，哪想到几天的时候，沐枫就要从一名司机变成项目小组的卖力人。
纳兰芷婷的目光从四位副总裁面上扫过，沉声道：“我附和晓凤的观点，新丰是到了窜改的时候，北城项目专项小组，必须建立。”
欧怀林之以是主动请缨，也恰是看到了这个机遇，如果欧怀林不站出来，路鹏会毫不踌躇的向纳兰芷婷毛遂自荐。
纳兰芷婷并未向沐枫解释，当场宣布建立北城改革专项小组，并宣布了对沐枫的任命，任命沐枫为专项小组的卖力人。
两人一听是沐枫，也就明白纳兰芷婷明天态度为何如此果断，看来公司里的传闻是真的，沐枫确切和纳兰芷婷的干系非比平常。
说完，她站起家来扔下沐枫就走，她就没想着和沐枫交换，你不是感觉我不正视吗，我现在正视了，剩下的题目就是你的了。
作为总裁助理的秦晓凤却看出了此中的端倪，纳兰芷婷普通很少体贴详细的运作，到了春城后，窜改了以往的受权布局，由本来的垂直办理变现在的扁平化办理。
秦晓凤作为总裁助理，插手如许的集会，普通都是做集会记要的，很少发言。纳兰芷婷来了以后集会的氛围一向很和谐，很少象明天如许不调和。
四位副总裁并不同意这个时候建立专项小组，感觉现在进入机遇并不是很大，建立专项小组就是华侈人力物力和财力。
他们说这些纳兰芷婷都清楚，也不以为他们说的没有事理，纳兰芷婷活力的是，本身来到春城以后，很少在详细的事情上指手划脚，对它们的立项向来是支撑。
企业运营如同顺水行舟，不进则退，有些时候未能保持必然的增加，被合作敌手超出是必定，风险是企业就会逐步被市场淘汰出局。
两年来，新丰固然没有新的冲破，但运作相对安稳，没有因为纳兰芷婷的到来有颠簸，几位副总裁对纳兰芷婷还算支撑和尊敬。
他非常深意把目光望向了秦晓凤，觉得明天是纳兰芷婷和秦晓凤做好的局，目标就是想通过北城项目小组的建立，正式把秦晓凤推到台前。
秦晓凤并没有说支撑参与北城改革项目，很艺术的把数据列举后，声音仍然很轻，但是却很有力度，“各位带领，我以为新丰应当到了窜改的时候……”
集会堕入了沉默当中，纳兰芷婷不由的望向了秦晓凤，她畴前台文员一起做到总裁助理兼总裁办公室主任的职位，兢兢业业的办事了包含本身三位总裁，确切才气有独到之处。
他忍不住问道：“纳总，您筹办启用那位新人？”
纳兰芷婷面无神采，很简朴的答复：“沐枫！”
纳兰芷婷底子不给沐枫说话的机遇，“好了，专项小组留下开个会，散会。”
副总裁中最年青的是卖力南苑新村项目标陆鹏，他是纳兰芷婷二妈的远方支属，年前被调任到春城，临时接办南苑新村项目。
纳兰芷婷把他们停止了相互的先容，然后用了非常钟的时候，夸大北城项目专项小组的首要性，并奉告他们本身对这个项目小组希冀值很高，但愿他们能尽力事情。
欧怀林站起家来就走，陆鹏直接跟了上去，两人并没有避嫌，陆鹏进了欧怀林的办公室……