以是，从卖力人的角度来讲，张天明的做法，并无不当。
本来凡人科技的薪水够高的了，比起华为都不减色，可谁想到王凡这么风雅，另有如此给力的年关奖。
王凡话语落下，世人神采不一。
这类环境下，作为部分卖力人，还没上市就一下子备了100万货，万一重蹈谷歌的复辙，结果可想而知？
这时，凡人眼镜的卖力人张天明俄然开口：“董事长，我有首要的事，要汇报。”
更想不到，最长年关奖的多少，竟然是按照部分营收和备货数量！
……
按劳分派，赚的多，发的多。
世人点头。
李珉脸黑：“……”
凡人手机卖力人忍不住转头，看着部属，骂道：“玛德，智障，如果多备货100万，我们的奖金，都翻一倍！”
王凡点点头：“好了，智能眼镜部分，统统员工的奖金从原有根本上减半，卖力人张天明奖金全数抹掉。智能自行车部分，统统员工奖金减半，卖力人李珉奖金抹掉。同时，对于张天明和李珉，做留职检察处罚，留职检察期间，薪水解冻，停止统统増薪，再呈现严峻失误，直接辞退，永不录入！”
而谷歌眼镜的市场表示，也的确和shit一样。
“凡人手机，备货100万，卖力人奖金100万，全部部分奖金400万！”
不过转念一想，也能够了解。
“当然，智能自行车部分，手机部分，智能眼镜部分等等，也都表示超卓，只是还是在为年后的上市备货，但一样功不成没。”王凡顿了顿道：“是以，我决定，遵循当下的备货数量，停止年关奖分派。备货多的，奖的多，备货少的，喝西北风！”
“这是第一次，给两人一个机遇。今后，凡人科技，凡是呈现严峻失误，不管甚么启事，呼应的部分卖力人主动请辞，没有例外！”王凡冷声说道：“别的，凡人科技量化办理，奖罚清楚，欢迎各部分之间相互监督、告发。”
他么的，此人就是智障啊。
韩博：“……”
陆远：“……”
“我也加班！”
李珉想了想，也开口道：“我们的智能自行车备货数量，也有50万，没有汇报。”
“哈哈。”现场世人笑作一团。
对于将来的事情，谁都没法掌控。
一样，其别民气里也清楚了王凡的套路。
身后一小弟轻咳：“老迈，干死我们，要做不到一个月100亿啊。”
王凡眉头微皱：“张天明，为何另50万没有上报？”
不过还是让两个部分的员工，镇静不已。
“同时，建立决策小组，以及考核小组。决策大小事件，考核每一个部分的销量、营收，制定呼应的标准。”
“我们的考核标准，还是如此，按劳分派，各部分独立清理，多劳多得，少劳少得。持续倒数第一超越两月，一把手主动请辞！凡人科技要战狼，不要绵羊！”
“阿谁，这50全能算出来吗？那样我们的奖金，都翻倍呐！”张天明笑着问道。
醉驾部分月收90亿，陆远450万，其别人共900万。
中间的秘书忍不住点头：“哎，都是套路啊！”
手机卖力人对劲地点点头，心中暗道，要的就是如许的结果。
王凡接着开口：“当然，净化器部分，以及环保烟花部分，一样表示超卓。净化器部分，上市不到半月，营收超越了80亿。环保烟花部分，上市不到3天，营收超越了10亿……”