首页 > 科技之全球垄断 > 第120章【王浩丰的奖金】

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让罗晟非常不测的是,艾琳竟然是她的超等粉丝。

此次年关奖,公司的浅显员工都能够拿到四个月到九个月的年关奖,遵循蓝星科技目前均匀人为8800元的月薪来计算,那就是4万到7.92万的年关奖,IT行业是一个吃香的行业,即便如此放到任何一家同业公司都是让人恋慕的报酬。

罗晟现在已经在幕后,看到现场的反应方才有所对劲,看来这笔钱没有白花,公司里还是有很多她的歌迷粉丝。

“我的天,有钱就这么为所欲为?”

这个基金池的钱会去采办公司5年的股票分红权,如果采办的股票分红回报率低于8.75%,仍然会遵循保底8.75%的回报率来履行,而如果超越了,比方15%就按这个比例停止分红。

不是谁都能拿得脱手三个亿来搞一个年会狂欢活动,这段时候,别的公司也在陆连续续的停止本身的年会活动。

要晓得公司的福利轨制也是目前海内无人能及的,光是一个蓝星科技人身保险就没有第二家公营企业能比得上的。

现在时候已经来到了20:35摆布,公司花了400万美圆请来的艾薇儿作为压轴退场,音乐声响起了她的成名曲《Complicated》的旋律,现场顿时迎来一片呼应呼声。

王浩丰是本年才24岁,当然这春秋必定比老板大,公司的员工春秋比老板大的几近占了90%以上。

这么一来,公司反而成为了王浩丰的借主了,但非论是王浩丰还是公司,两边都能打成相互对劲的成果,这是很可贵的,能做到这一点的企业屈指可数。

王浩丰实在挺缺钱的,他很想把这笔钱拿出来,并不是拿走奖金就分开公司了,蓝星科技报酬这么好,事情环境没得挑,事情氛围也是没得挑,他没有来由分开。

“蓝星科技还缺人吗?我身强体壮,能够当保安。”

到了第二天,此次年会活动不出不测的成为了网上热议的话题。

到了21:30摆布,年会活动终究结束,统统人都意犹未尽,很多员工还想再嗨两小时,不过天下没有不散的宴席,有了这一场年会,来岁的公司年会无疑更是等候。

这让业内别的公司如何年会玩嘛,卖力年会策划的人想哭。

你敢为公司缔造代价,就敢分你钱。

回到苏城已经是早晨十一点多了。

几大聘请来的歌星前后退场献唱扫兴,蓝星科技的年会胜利的在业界建立了一个全新的标杆,其他的老板多数会很不高兴。

第二天一上班,公然当天就开端发放奖金,奖金包早就已经已经分发到各大主管部分。

……

这一次年会活动不但直接消耗了上亿,直接动员了周边经济,起码促进了10亿的消耗范围。

在年会活动的最后,罗晟再次走上大舞台,亲身宣布了明天发放年关奖。

公司有这么一个供员工生长的平台,最后能够生长到第几阶段,端赖实打实的才气。

统共七个阶段的晋升之路,从25岁到55岁没有天花板的生长,秦微木设想的这套鼓励轨制,确保了公司经心培养的优良人才不至于流失,将之一步步深度套牢,同时对于员工本身也获得了生长的机遇,每个阶段能分享到与之相婚配的收益。

可资格在蓝星科技是最不值钱的。

“碰到一个有艺术细胞的老板,还如此风雅,的确幸运到没边。”

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