玩家们少费钱，《海上堡垒》多挣钱，独一就是苦了《弹痕》……
另有这功德呢？？？
一样是报销，体系对于分歧行动的容忍度也是分歧的。
“比如包旭不是爱玩游戏吗？这些钱他能够拿来买点卡、买设备。”
或许他在和天火事情室交换胜利经历的时候，就已经预感到了这一幕？
裴谦俄然又想起来一点：“等一下，我又想到一个。我决定给每个员工必然的报销额度，能够在一个周期内报销一订代价的办公用品，至于详细的额度……嗯……”
固然世人看不到《弹痕》的详细数据，但从官方游戏平台的排名和后续保举环境来看，此次撞车，《弹痕》但是够惨的。
这是一张淡金色的购物卡，上面另有京州市最大阛阓的标记。
根本工本钱来是4000，涨薪60%以后，来到了6400！
辛海璐稍显费解：“裴总，我们目前对员工报销是不限额的，包含他们加班的打车费、差川资等等，都是全额报销的。那这个3500块的额度，详细是指……”
周期短于三个月、报销额度超越3500块，体系就不答应了。
裴谦不是在考虑，他是在摸索体系。
设想组几近每天都在革新游戏数据，眼看着《海上堡垒》的热度也来越高，完整碾压了《弹痕》！
体系明显不傻。
辛海璐来到办公区开端分发购物卡。
也就是说，不会让结算延后！
而黄思博说，我想要一个两千块的机器键盘，或者三千块的游戏耳机，这对我体验游戏有帮忙，行吗？
“……甚么意义，人为如何又多了？？？？”
当然，还得足额交纳五险一金，还得扣税。
但，2010年的月薪过万，这是一个妥妥的能够拿出去装逼的支出了！
这么看来，仅“特别报销”这一项，每个月的开消又能多出三四万块钱！
可细心一看，这人为数量差点吓他一跳！
“大师手里的购物卡不要弄丢了，每个月会有1000块的额度，能够到阛阓中随便购买一些糊口必须品。”
裴谦掐指一算。
黄思博不由得感慨，裴总真的是高深莫测！
办公区。
这蹭得也太狠了，把《弹痕》都给蹭秃了！
“每三个月，公司可觉得大师报销不超越3500块的消耗，详细包含以下几项……”
辛助理简朴先容了一下这个“特别报销”的涵盖范围，比如……游戏充值也能够报销。
《海上堡垒》的品格能够说是全面优于《弹痕》，以是这一撞的成果就是各种碾压，渐渐地就把《弹痕》的玩家全给抢过来了！
裴谦解释道：“这个叫‘特别报销’，这些钱他们能够自在购买与事情相干的任何东西。”
项目奖金是《海上堡垒》这款游戏红利的15%，两周一共13万摆布，黄思博作为项目标履行主策，比拟于其他员工而言能够拿稍多一点，约莫八千块。
而限定，约莫就是宿主作为老板不能给本身开人为……
特别是包旭，整小我都精力了。
实在大师都很猎奇，天火事情室目前是甚么状况，但都不敢问……
能够说是每况愈下！
本来的报销，是针对全部员工的同一标准。
的确就是双倍的欢愉！
体系不给报。
体系不承诺。
免费布局再公道，玩家都跑了另有啥用？