首页 > 恋爱笔记 > 第45章:奇特的其余文化

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赵建国的人生曾经历过非常暗中的低谷,从芳华期开端,他就患上了先本性的‘阳W’症状,这一严峻的男性心机疾病极大地打击了他作为一个男人的庄严和勇气,要不是毛主席他白叟家的巨大光辉晖映着他,要不是毛主席他白叟家经心全意为群众办事的信奉支撑着他,赵建国的确就落空了持续活下去的勇气。

欲知后事如何,且听下回分化。

在赵建国的引领下,北京大汉个人成为了北京乃至全中国一个奇特的存在,这不但是因为北京大汉个人的范围非常庞大,更首要的还是因为它的企业文明。北京大汉个人不以学历和才气来提拔他的员工,进入北京大汉个人的人大多数都是农夫,有些乃至都没念过几年书,可就是这些费事的农夫,这些最底层的人,一个个成为了北京大汉个人的正式员工。北京大汉个人不但是一家公司,它更是一所培养人才的大学,并且面向故国最贫困的农夫和底层的劳苦大众敞开大门。那些从小落空父母的孩子,那些来自乡村费事家庭的斗争青年,那些有志献身故国扶植奇迹的有为青年,那怕是那些暮年坐过牢的改革青年,北京大汉个人也不拘一格地向他们敞开大门。

当然,在成为北京大汉个人的正式员工以后,小我的报酬和回报也是非常庞大的,北京大汉个人的人为不是很高,但住房有分派、小我及后代上学、看病一概全额报销,每个月都发放超市购物卡、电话卡,上放工有公车接送,最让其他公司恋慕的是,北京大汉个人的企业文明就像一个暖和的大师庭,内里带领和员工之间一概划一,没有上下级之分。因为轨制完美,公司内里的每一小我都能兢兢业业地完成本身的事情,每到了年关,丰富的年关奖常常让其他公司的员工惊掉了下巴,就拿2000年来讲吧,在北京大汉个人年关奖拿得起码的一个员工也有十万元群众币,因为企业文明的员工,大汉个人的员工都有遵纪守法、尊老爱幼、体恤怜悯费事大众的传统。每到了周末,都有大汉个人的员工构造前去费事山区送暖和行动,大汉个人建立的‘经心全意为群众办事基金’每年帮助的费事山区的孩子和大门生的数量就有两千多万,北京大汉个人能够说就是赵建国的孩子,在它的身上,储藏这赵建国弘远的抱负和未完成的任务,而这的交班人却成了摆着他面前的一道困难!

但是就在1977年的这个夏天,在夏天早晨湖边的这片草地上,赵建国和浙江乡村里的一个斑斓女人产生了那种干系,这统统对于他来讲的确不成思议。但是,自从那一次湖边的相互缠绵以后,赵建国常常和章小兰在橘子田里的毛草屋里相会,赵建国一次又一次地在章小兰身上感遭到了生命的夸姣和活着的兴趣。

但是就在他来浙江乡村支教的第二个年初,也就是1976年,毛主席他白叟家归天了,那一刻大地无光、江山失容,中国亿万的费事大众和泛博老百姓刹时落空了他们心中的红太阳。

要想成为北京大汉个人的正式员工,必须颠末一系列的培训,培训不但针对知识技术,并且还要考查小我的政治信奉,妄图小我享用、唯利是图的人必定是不能过关的,唯有真正的人,刻苦刻苦的人,能忠于群众的奇迹,经心全意为群众办事的人才气成为北京大汉个人的正式员工。

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