能够夸外在，也能够夸气质，也能够一起夸。详细内容可参看本书第三章第一节“境地：初级、中级、初级”。
要有新发明。发明每一次见面时对方的的分歧点，不能反复嘉奖对方之前的好处。详细体例可参看本书第七章第三节“九种诀窍，助你练习讲好话”。
详细内容可参看本书第六章第二节“精确原则”。
20. 别人夸本身较着夸得不朴拙，如何办？
没错，夸人要有度。不能不分场合地夸，不能无停止地夸，不能言过实在地夸。详细内容可参看本书第五章第三节“分不清嘉奖与拍马屁，不敢夸”。
5. 对方不屑于回应你的嘉奖，如何办？
关头看你的起心动念。有三点：实在不实在，至心不至心，认同不认同。详细内容可参看本书第五章第三节“分不清嘉奖与拍马屁，不敢夸”。
7. 如何掌控讲好话的度？
详细内容可参看本书第五章第一节“脾气廉洁，以直为傲，不会夸”。
会用短信夸，就申明你已经会夸了。偶然用笔墨夸，结果更好，印象更深切，能够让对方几次看，但还是要学会开口夸。关头是敏于行，就是要顿时开口夸。详细体例可参看本书第七章第一节“讲好话，如何学”。
10. 如何练习夸人的技能？
12. 夸外在好还是夸气质好？
详细内容可参看本书第六章第二节“精确原则”。
实际，总结。实际，就是先从大胆夸人做起。刚开端夸人时必定会有夸得不精确的处所，但夸完了能够总结。总结，就是每天把夸人的实际写下来，停止阐发。如何阐发？阐发甚么？阐发好的是甚么，不敷的是甚么。实际，总结，再实际，再总结，就能夸准了。
我感觉没有。没有该不该说，只要会不会说。
28. 面对两小我时如何夸？
没有不喜好被夸的人，只是你夸的体例是否合适他。
应用“双一”原则，就是把你对陌生人的第一印象，在第一时候说出来。详细体例可参看本书第七章第三节“九种诀窍，助你练习讲好话”。
说“感谢”，或者说“过奖”，但不戳穿。
恭喜你！你提出“如何办？”这个题目，申明你已经不满足于“不爱夸人”了。不爱夸人，是与人相处的缺点，必然要改，不改就会影响本身的运气。你不夸别人，别人也不夸你；你不赏识别人，别人也不赏识你。就这么简朴。熟谙到这一点，你就会去行动，练习，养成夸人的风俗。一开端行动，你就晓得如何办了。
找别人的长处时，还怕找不到吗？详细内容可参看本书第七章第二节“找长处，如何练”。
不天然地夸，也比不夸强。先从不天然，再到天然。几次练习，夸很多了，就天然了。熟能生巧。详细内容可参看本书第七章第一节“讲好话，如何学”。
关头是要精确。如何才气夸得精确呢？一搜二比三背诵，目明耳聪张口问。详细内容可参看本书第七章第二节“找长处，如何练”。
18. 夸人应当是当众夸还是伶仃夸？
3. 如何嘉奖别人才不会显得功利？
不是别人的“误”，是你本身的“误”。你的误区大抵有三种能够：一是没有把握实事求是的原则，二是夸人的场合不对，三是太夸大了。