“找甚么找呀！人都退下来了，找了也是白找。”听了颜品梅的话，柳如玉神采黯然地答复。
有一次，庄副经理不知是成心还是偶然地路过了她的办公室，随口问了她一个无关紧急的题目，她一时语塞，庄副经理便借题阐扬，长篇大论而又不温不火的开导了她一番。说甚么做人要有眼头见地，作为部属，不但仅是要干好本职事情，还要长于测度并能够逢迎带领的企图；虽说是大树底下好乘凉吧，可一年老是会有四时的，人的平生是不成能永久糊口在春季里的。要学会审时度势，也要学会未雨绸缪；要晓得与时俱进，更要晓得居安思危。对待事情必然要有长远的目光，随时都要想一想，到了春季今后，大树的叶子掉光了，本身该到那里去找荫凉，人总不能希冀永久躲在一棵树下保存的，是吧？
“庄副经理！”柳如玉感受有些不测，赶紧站起家来迎了上去：“您找我有事吗？”
“公司里是谁主管竞聘的？”老公问。
“找人？找谁？”柳如玉问。
她当时没好气地答复了老公一句说：“庄副经理的眼睛好着呢！比狗眼差不了多少！”
连碰了两次钉子，柳如玉的表情就变得不好起来。柳如玉的老公也是别的一家国企的一名办理职员，见本身的老婆花容蕉萃，整日唉声感喟。就问柳如玉：“你比来如何了？甚么事情让你变得这么愁闷？”
“庄副总经理。”柳如玉答。
职工食堂里人声鼎沸，谈笑声和餐具的碰击声响成一片。有线电视里，火箭队和湖人队正打得炽热。柳如玉觉着今儿个没有甚么胃口，便打了两个素菜和一小团饭，她端着饭盘子想找个空的处所坐下来，可每张桌子上都有人，正不知要往那里去，就瞥见有一小我在朝她招手，是她在公司里的唠友，发卖分公司的发货员颜品梅。柳如玉端着盘子快步来到她的桌前，挨着她的身边坐了下来。
是饭堂搞卫生的小李，现在她正拿着抹布在对着柳如玉笑。小李是她在嘉信公司独一的小老乡，人直率，也爱笑。在平时她从不称她柳副科长，只是“柳姐”“柳姐”的叫着，柳如玉也不在乎，且从内心里非常接管小老乡能如许称呼本身，感觉如许相互会来得更加亲热，拉近了人与人之间的间隔。她举目四望，宽广的饭厅里除了她和小李已是空无一人，颜品梅究竟甚么时候走的本身竟然一点儿发觉也没有，看来本身明天真的有点儿魂不守舍了。想到这儿，她赶紧站起家来，冲着小李笑了笑，又客气地向小李道了歉意，便仓促忙忙地分开了饭厅。(未完待续。)
颜品梅方才说的关于竞聘的话不是没有事理，在人力资本部呆的久了，对于竞聘的诸多细节本身也早已司空见惯了，她也能够了解颜品梅的那番感慨，每年公司上高低下都会有大大小小的人事调剂，为了表现所谓的公允，不免要用“竞聘”这块金子招牌来处理用人方面的诸多冲突，究竟也正和颜品梅所说的差未几，无外乎是带领看着哪个扎眼就把谁提起来，瞧着谁别扭就把谁踹下去。想想本身也曾担负过几次竞聘小组的成员，看似构造松散慎重其事的竞聘法度，本色上是要用或人或不消或人早在小构成员的胸臆当中。因为每一次竞聘，上面都会有人下来打号召，竞聘小组的职能就是遵循带领的企图去设置前提，如何对这小我无益，前提就如何设置，条条框框老是能剔除大部分的强有力的参与者，即便有剩下的少量的几枚绿叶，也终将在“测评”的秋风关前纷繁残落。