接下来的审议有些沉闷。有乌纱帽的，无厘头的打算公司夸姣的将来；没有乌纱帽的，谁也不敢谈到人为的题目，要么说员工需求加强技术培训，要么说办理需求进一步的细化，让工人做甚么事都要中规中矩。
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伍至清就是一个与社会格格不入的人。
伍至清内心不想做，但是他却不能不做。为这件事情，制盐分公司带领特地找他做思惟事情，问他做职工代表是一件非常名誉的事情，别人想都想不来，你为甚么要回绝？说带领在数百人当当选中你做职工代表，是看中你有高贵的节操，你做过班长，做过技术员，做过车间副主任，因为公司的生长，你又做回了工人，但是你却毫无牢骚，还是任劳任怨的干好本职事情，这是甚么精力？仆人翁精力！是企业的仆人翁，就应当为公司出运营策，在更广漠的平台上有所作为。说你担忧做了职工代表有思惟承担，完整没有需求，只要你紧密连合在公司带领四周，跟着公司带领的节拍，人云亦云，毫不会犯甚么弊端的。说如果你感觉人云亦云也是一种承担，你能够保持沉默，该鼓掌时候鼓掌，该举手时候举手，则智明而行无过矣。最后，带领做了表态发言，让你做职工代表是分公司带领班子个人研讨决定的，你如果抗旨不遵，就是跟全部带领班子作对，你在嘉信公司的前程将会是以画上句号，当然，今后也不会有你的好日子过。
伍至清去了一趟洗手间，来到制盐分公司代表组指定的会商集会室，找了后排一个角落的位置坐了下来。代表们连续到齐就坐，宁向前、阚书记才陪着贾君之走了出去，人力资本部长“讨人嫌”跟在前面，宋大炮先把三位高层引到集会桌的正中，拉出中间的椅子先请贾君之坐下，而后把宁向前和阚书记安排坐在贾君之的两旁，然后表示讨人嫌坐在阚书记的中间，本身则在宁向前的身边拖出一把椅子坐了下来。
此次职代会让伍至清在嘉信盐化公司一下子成为了名流，熟谙的拿他调侃，不熟谙的，门路以目，带领干部无一例外的都在宁向前面前骂伍至清不是东西，说他用心让宁总经理在贾总面前出丑。
在嘉信盐化公司，伍至清属于元老级的员工，一向在制盐分公司上班。公司投产之初，他一向上的是日班，因为停业凸起，曾经做过年把班长、技术员、副主任。阿谁年初人还比较实在，带领也不像现在这般功利，自从带领发明权力能够成为投机的东西，伍至清的官途便戛但是止，他的位置很快被人取而代之。取而代之的人不是别人，是他曾经的部属，部属一向防备他咸鱼翻身，站稳脚根以后，毫不踌躇地把他从夜班打入夜班的行列。
“这个我就要让人好好查一查了！”贾君之的神采有些丢脸：“人均五万五，工人的支出如何会不超越两千？”