另有别的味道在内里，三天两端喝，真是的，喝完了返来就闹，你来我往的，一个对峙要亲，一个对峙让沐浴，好不轻易，男人才去了沐浴间。
叶唤肚子里另有好多词，好多话，可太太已经遵循本身的逻辑给了终审讯断，叶唤只能憋着，就这么点儿事，如何就相同不了呢？
有题目不是叶唤，而是前任老总，是这个公司的体制。
啪啪啪！……
这男人看着沙发上的性感女子，两眼就发直，手里的钥匙不晓得甚么时候扔到了地上，身子前后晃呀晃的。
太太最烦的就是这一点，一个打工的，把本身那点活干好就得，甚么公司的生长啊，存在的题目啊，这个经理如何样，阿谁经理又不可的，扯甚么谈，瞎操甚么心。常常看到叶唤打抱不平、杞人忧天的模样，太太就是一盆冷水，浇他个透心凉。
太太也感受很奇特。
“我能够要没事情了。”
老公恼羞成怒，劈面就是几个巴掌，丽丽只感受耳朵里嗡嗡响，眼里冒金星，内裤都给撕破了。
浇的叶唤每次都很悲伤，悲伤伤到恨她这么不懂爱。
叶唤不欢畅，非常不欢畅。
就算是要大变动，也不该该从供应链部开刀啊，从公司建立之初就存在，其他部分分了合，合了分的，这个部分向来兵来将挡，水来土淹，稳着呢，足见这个部分的首要性，公司产品的第一道工序从这里开端，终究的产成品最后从这里走向市场，撤谁也不能撤她呀！
那么是冲着这部长的性别，其他部从员工到部长可都是清一色的女性啊？我的天啊，别看是一家女性内衣成品公司，男性也是必不成少的，俗话说男女搭配干活不累，那女人的一半是男人，分开了男性的中和，各种思潮，各种创意，都不免会带有内部斗争的陈迹，三个女人可就一台戏了，何况现在只要一名男性，已经严峻比例平衡！
“你不是说新来个老总，看模样要大干一翻，还没如何的，你把人家获咎了，你说你一天指手划脚，嘚瑟啥？“
莫非是叶唤这小我不可。一个月的活，三天都搞定，那是他的本事，更申明他有才。老总很少找他说话，聊事情，那是对他信赖，放心。开会没他甚么事，没他发言的机遇，只能申明这块，没甚么事，更没甚么大事，充其量，只能说前任老总有眼无珠，大材小用，而不能说人家叶唤无能。发卖运作部，又市场部，又行玫部的，哪个部叶唤没代理过！
一个大个子，白胖胖的男人，挺着肚子，两只脚摆布一甩，光着脚丫子，进了屋，门在身后啪的一声关上。
“说让你走了？”
叶唤一进门，太太就发明了，明天特别不对劲儿，前几天还兴高采烈的，大喊机遇来了，信心满满，把老婆亲的都喘不气来，明天却低头沮丧，像吃枪子儿似的，耷拉个脑袋，倔个嘴儿，蹦一个字，都像要命似的。
“那部分撤了，也不能把你说没就没啊，不得让你干别的，撵你走，那也得给赔偿，你又没辞职，再说了，不可找别的事情呗，如何你还想在一个公司呆一辈子啊！”
没多一会儿，这老公就洗完澡了，丽丽刚要从沙发上起来，就被老公扑倒了，两手径直伸到衣服里。
“没有。”
老公明显被丽丽激烈的行动激愤了，老公越是用力，丽丽越是抵挡。