“BOSS是在奉告你们，测验前没好好复习功课不要紧，如果把之前把握的知识给忘了，下来要挨板子！”
股分都把握在别人手里，俱乐部的节制权能不易主？
“那如何行，您还得再狠一点，不然没法面对一帮没法无天的家伙！”
又不是力所能及的事情，几次提示有助于下次不再犯一样的弊端。这类神仙打斗，小鬼冲上去就是个炮灰，在一边摇旗号令很普通，哪能像没事人一样该干吗干吗？
“哈哈，难怪头儿对峙要把2000万股当作联赛夺冠的嘉奖，现在大师都是股东了，看谁还敢打我们的主张！”
但要真那么做了，比赛输了也就罢了，背锅背的一点不冤，赢了的话，温格会感觉脸上有光？
尤墨心知肚明这一点，在他担负主锻练的阶段从不消“你这么做是错的”来改正球员们的设法，也不会用“只要如何就能赢得胜利”来鼓励士气，更不会手把手地教他们如何措置庞大环境。
皮雷看不下去了，笑道：“猜中头儿的设法是并不轻易，不过我感觉事情能够没有设想中那么简朴。如果没猜错的话，头儿在俱乐部上市后就预感到会有人眼红，想要收买俱乐部了！”
任何一场比赛都有很多不肯定身分，纯真希冀赛前筹办消弭隐患，很轻易踢得呆板僵化，贫乏随机应变带来的缔造力。
他对竞技体育中的不肯定性非常沉迷，最喜好那些能够化繁为简的踢法，最赏识那些能够自成一派的人物。是以他并分歧适带练习，赛前筹办也不会详确到“一二三四五六……”这类程度，临场批示反倒常常会有神来之笔。
终究成果看起来也不错，希尔伍德复仇未果反惹一身黑，克伦克的收买行动刚开了个头就被抵抗，俱乐部的节制权仍然紧紧掌控在他们这些货真价实的阿森纳人手里。
既然没体例满身心投入赛前筹办，何必还要拿没体例挽回的事情几次提示本身？
与其那样，还不如他亲身出马，大包大揽算了！
“1.5英镑每股，的确跟白送一样！”