以是当初谢科长对峙不要这个曾庆学，但是架不住矿上的质料老是不能定时交上去，矿务局带领施压，才勉强让他来待几个月。
李做事矿厂委待久了，说话非常具有集会室色采。好几位矿场和井下的职工代表都要被他说晕乎了。
先停止第一轮综合评分，公然高徒弟和梁徒弟分数最高，顺利进级，上面就开端投票选出最后一个提干名额。
留下的一脚踏入干部行列，走了的只能持续当工人。
中间人提示，“论资排辈儿！”
曾庆学同道也是一名好同道，为我们矿上挣得了很多名誉，事情热忱高涨，常常加班，他来了今后为我们分担了很多事情上的重担……”
谢科长总结发言，对两小我都停止了一番必定，临时学习小张，“我把这两位同道这半年多来的事情成绩给大师汇报一下，作为一个投票的参考。”
周小安也感觉天时天时人和都让她占全了，在她主场必定是她占上风啊，信心满满地就去投票现场了。
总之，就是在学历和资格上卡着，这两项硬件周小安确切是硬伤，也怪不得人质疑。
周小安脸红，小张你不消这么当真，她那是去食堂教大徒弟腌咸菜，主如果去听八卦，就在中间坐着动动嘴罢了，你不是也跟着去了……
“周小安一年就从临时工转正，现在又提干，是不是太快了？干啥都得讲个那啥……”
决定性的票数就看检测科了。检测科二十票，周小安得了八票。
……
她作为妇女同道自强自主的典范，会动员泛博浅显女工的学习热忱，为我们矿的反动大出产做出更大进献。我们矿党委代表分歧同意周小安同道作为检测科的新成员，持续为反动奇迹发光发热。”
“曾庆学同道是矿校订经学检测的，还是他来合适。”
工会代表就比较直接多了，明天卖力发言的是小张，劳大姐列席集会，为了避嫌并没有直接参与。
插手投票的人分四部分，工会代表，厂委代表，矿场和井下职工代表，票数都是按职员比例和实际职能综合来算的，非常公允。第四部分就是检测科全部职员了，每人一票，大师一起决定谁做本身的新同事。
成果出来，曾庆学五十三票，周小安四十七票，曾庆学当场被选为检测科新晋办事员，周小安回原单位。(未完待续。)
投票结束，票数顿时现场统计出来，矿党委十一票，周小安十票；工会十一票，周小安得了十一票。
不管如何样，小张的一大堆数据非常唬人，统统人都不得不承认，周小安同道真的是一名热情助人、忘我奉献的榜样好同道！
过了小年大师就热火朝六合开端抢购年货筹办过年了，周小安也热忱高涨，她在筹办本身的升职投票大会。
周小安清算的质料还获了市里的奖项呢！曾庆学连浅显质料都没奉上去过一份！
他从一个没上过学的矿场临时工通太小我尽力，做到明天的程度，成绩大师有目共睹，矿厂委决定把她作为先进女工代表向下级单位申报。
检测科借调来的办事员有四人，矿务局只给了三个干部体例，有一个要回原岗亭。