随后又酬酢了两句，陆一奇主动护送两位带领分开。威法尔德走在了火线，韦瑟稍稍压在了前面，抬高声音对陆一奇说道，“我感觉我们的战术理念不错，并且，如果临时停止大幅度窜改，球员们必定不太适应，还需求时候分外调剂，能够反而会打乱法度，制造出不需求的丧失，你感觉呢？”
重新回到办公室，陆一奇却没有立即投入翻查质料的事情，而是坐在椅子上悄悄地思考起来。
从四分卫锻练晋升到打击调和员，他的大局观确切还是不敷，对于战术体系的构思也远远不敷完整，他需求时候完美本身的设法、也需求时候晋升本身的实战才气，现在就想要一步到位是不实在际的。
在普雷斯的战术框架当中，按照陆一奇的设法来完成部分窜改，最首要就是将打击的战术套路丰富起来，同时把戍守的理念一点一点地渗入开来，以循序渐进的体例，让球员们在本身的温馨空间里完成调剂。
第二是球员。
固然不肯定是普雷斯旁观了比赛，还是拉蒂默，然后向韦瑟进言表达定见，但明显，陆一奇的胜利背后，毕竟还是制造了分歧：一场胜利，不敷以让陆一奇的战术理念压服锻练组，也不敷以停歇针对年青临时主锻练的质疑。
本身的战术理念到底是甚么？将来有机遇成为一支球队主锻练的话，本身到底但愿打造出一支甚么样的步队？
固然内心的冲动情感正在翻滚，但大要上，陆一奇还是不为所动，只是轻笑了两声，“压力顿时就成倍增加了，我可不但愿朗重新回归的时候，面对一个烂摊子，到时候，我能够就需求担忧我的事情了。”
威法尔德转头看了韦瑟一眼，但此次没有能够获得回应，他不得不出声说道，“蒂姆，我感觉是时候奉告诺亚阿谁动静了。”
更首要的是，陆一奇方才认识到了一点：
韦瑟这才回过神来，“对，是如许的，诺亚，朗正在病院疗养，大夫的查抄陈述已经出来，没有大碍，这是好动静；但是，他还需求一些时候持续疗养调剂，接下来起码两个月时候里，大夫还是建议他留在家中，不要打仗比赛，也不要打仗战术集会，简朴来讲，就是躲避统统能够制造精力严峻的事情，他需求静养。”
韦瑟没有再多说甚么，也没有等候陆一奇的答复，悄悄颌首表示，然后就跟上了威法尔德的脚步，渐行渐远。
第一是时候。
该来的，还是来了。
说到这里，韦瑟和威法尔德互换了一个视野，仿佛正在扣问：由你来宣布最后的动静吗？
威法尔德没有回绝，笑容满面地说道，“我们颠末内部商讨决定，还是但愿由你持续担负临时主锻练，一向到十月结束为止。”
不过，陆一奇并不料外，在比赛过程中，他就已经预感到了如而结果，他能够安然空中对那些分歧。
但是，如果让陆一奇遵循普雷斯的原有战术框架持续履行，他也还是将面对诸多题目――就仿佛上一场比赛的下半场一样，他必须如同救火队员普通，持续不竭地补缺补漏，体力和精力的耗损只是一部分磨练，战术没法体系性地构造贯彻起来，这才是最大的题目。
实在，韦瑟的话语，有部分是精确的：
“……有一点能够肯定，当我们走上球场的时候，必定是为了竭尽尽力图夺胜利。”