厥后林办理的一台仪器光源箱坏了，一台仪器被梁教员和王教员说有题目，恰好碰上有经费支撑，因而林从速报修，和工程师谈技术上的毛病能够有一段时候，再谈条约代价又去了一段时候。以后，爸爸做了几次手术，林陪护了一段时候。并且他照顾了一些小的仪器设备，对病院的环境停止了测试。从成果上看，病院的住院部里的气体环境是能够的。但是在护理方面有一些题目，比如上一班的护士到了放工时候，病人的题目没措置完成绩走了，形成下一班护士不知情；比如空调开得过冷，导致刚做过手术的病人感冒发炎。
曾有一个月以内，林在页面间来回了3次。每一次在开端的时候，他感觉本身是复苏而沉着的，但终究还是不由自主地走到了另一页，在这些次当中，火工头头曾经赠送他一枚钥匙，并且那一次从开端走到最后悔怨，哭了无数次。火工头头奉告林，如果一个单位不生长，那么能够在没有建好的时候就已经不存在了；对林而言，林是面对淘汰的型号，如果不能够为单位作出进献，不能够晋升测试程度，满足师生和客户的要求，他只能分开现在的这一页；在这个看似残暴的法则之下，实在红工头头本身也是一样的运气。头说，我与你根基上是一个期间的产品，以是我并不但愿你被淘汰掉，而是要想体例晋升本身，做出有创新性的服从。王导是峻厉了一些，但是你细心想一下，他的要求你确切没体例完成，以是你就得安然承认，也没有人有体例帮忙你免除这个难关。就算是王导、夏教员他们，权位再高，如果不能够办理好单位，不能够有高程度的研讨服从出来，他们的运气与明天你的运气是一样的。以是，你不要感受大师是虐待了你，而实在，大师一向对你是特别的照顾，按普通的端方，很多次你都要被放逐了，但是你此人又很奇特，每次你都能够找到返来的方向，然后又及时返来。
王导说，测试技术专家这个如何讲？
王导说，林，你想一下，我难堪你有甚么好处？不过是产生了冲突，对我本身的研讨也不好，但是，大师实事求是地说，如果你不能够鞭策你办理的仪器的测试程度，或者为单位作出应有的进献，你就确切是有愧于本身。以是，你主观上觉得是我和别的人在赶你走，实在是新一代的门生他们的才气已经远远高于当代的办理者，一方面，老的办理者不肯意从岗亭上退下来，一方面新的毕业生没有事情机遇。但是，我和你又有分歧，之前你帮过我很多忙，以是我还是情愿给你机遇，你把仪器修好了，晋升它的服从，及时完成我需求的测试，那么我也情愿你持续待在这里。不然的话，就算将来不是我要赶你走，别的很多人都想赶你走。
厥后的日子，也是间隔地痛苦，大抵每10天摆布又要出行一次，最后林决定不再理睬这个端方，同时他也用实际的行动去证明本身。在事情态度上，另有仪器相干的知识上，给门生一些指导，也照顾他们的测试需求。他每天都遵循明天是最后一天来对待。能够快速做好的，就快些完成。
在鸿沟的一端，你走畴昔以后，不过是以一个很浅显的人又开端了新的糊口，比如你会修电脑，那你就找一家电脑店打工挣钱，渐渐再开端做买卖；如果你喜好讲授生电脑技术，你就找一家中专去做电脑教员。你走过阿谁鸿沟并不是那种很痛苦的生与死，而是这个空间里你的任务履行得差未几了，我们就叫你到下一个空间。此中必定会受一些苦，但是你已经是成人了，不能够赡养本身，餬口事情的话，你就是白活了。