首页 > 明末:辽东雄狮 > 第三百零九回 鲶鱼效应

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此中祖天寿官至副总兵,职位仅次于杨承应。

祖天寿在书房来回踱步,不安地等着。

旅顺港的账目最多,也最庞大,晚一点送来,再集合尽力对账。

此前,镇虏城的账目已经过范文寀亲身送到了罗三杰这里。

杨承应请祖天寿等人回府暂歇,留下了孙得功和耿仲裕。

“早就盼着出征呢,镇守一方还得是那些青年将领,脑筋矫捷。”

汗青上,耿仲明和孔有德分开东江镇,跟随孙元化待在登莱练习新兵。耿仲裕则留在皮岛,持续给他们干起了私运贸易。

在旅顺港,祖天寿首要承担了行政事件,及部分练兵事件;练兵都交给孙得功,财务方面则是耿仲裕。

有一种效应叫“鲶鱼效应”。

“这些账册,我临时收下了。等账房盘点结束,就会收账入库。”

杨承应点头:“你如许做是对的。不过宴客喝酒,不能层次太低。你们送给我的酒只喝了一半,剩下一半都给你。”

但兵士对杨承应的虔诚度更高,他不成能一呼百应。

杨承应揉了揉太阳穴,持续说道:“你到个恰那机会,奉告他们,十三山义兵也要编练成新虎帐。”

偶尔还网开一面,少收点过盘费,就为了满足生铁需求。

“好,有这类心态才是对的。”

都晓得大帅法度严明,如果出了小的忽略,可咋办。

他们抵当意志和求生欲被完整激活,只需求辅以科学的练习,来日必是一支打不垮冲不散的铁军!

比拟于虎翼营,孙得功明显更清楚从十三山义兵练习出的兵士的战役力。

原十三山义兵就是这条鲶鱼。

对于这类别有用心的流言,祖天寿老是一笑置之。

杨承应留着孙得功,必定是在探听他们的事。

“多谢大帅。”耿仲裕抱拳说道。

杨承应到后的第二天,祖天寿等一干驻守在旅顺港的首要将领来了。

吃饱了撑的才想那些有的没的,老诚恳实跟着杨承应再立新功,光宗耀祖。

只要如许做,才气提早晓得一年的支出和开支。为来年的预算打下心机筹办,而不自觉标想一出是一出。

麾下兵丁更是只听杨承应一人的。

“甚么事?”

本来耿仲裕为了满足军器局生铁的需求,又不能让私运贩子太冲突,就带着酒各种跑干系喝酒。

“哦?你晓得为甚么要换吗?”杨承应猎奇地问。

金州城的尚可进也是如此。

真要被孙得功说几句歪话,他们就吃不了兜着走。

从人才开辟的角度来看,“鲶鱼效应”是企业办理者激起员工生机的有效办法,详细是指构造办理部分通过引进优良人才以激活原有员工的生机,产生一石激起千层浪的荡漾结果。

作战英勇,情商较低的祖天弼不解的问道:“大哥,为甚么听到大帅去军器局,你像是松了一口气?”

见大帅看着本身,耿仲裕只好说了本身在旅顺港干的事。

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