当李洱说出这句话的时候，墨菲感到本身第一次看清了本身的老板。她向来只看到他的风俗、他的爱好、他的事情，终究在现在，她听他说出了本身的抱负。在她的内心，他开端像一个普通的人一样，有想完成的事情，也为之支出尽力。
他的声音像小石头丢到了湖水里，一眨眼就被庞大的无声给淹没了。
“实际前提不答应。”
大师都恭敬于波在团队的职位，向来不敢如许劈面说发卖团队存在的题目，于波脸上挂不住，带着些情感开口道：“是，我承认我现在的团队里没有做大客户的人才，但是，老板说要做，我们就只能跟着死磕，结果如何我不能包管，但我起码听老板的，我尽力去做！”
“更首要的是――”
比拟起来，李洱刚好是他的背面，一个“行动保守的激进派”。
韩飞面上讪讪的，想了一会儿，坐了归去，替本身的话做总结陈词：“李总，我不再多说了。我的定见很明白，我同意停业转型，但现在立马做风险太多。我建议我们现在开端立项，察看察看，把筹办事情都做好再上也不迟。”
“ace的目标向来不是某个分离市场的第一，而是全中国第一的企业处理计划供应者。”
这句话说完以后，大师都分歧地感到刚才鼓掌鼓早了。再多的蜜语甘言，也不照实实在在的福利，此次可真是让人笑迷了眼。
“我感觉这是ace的一个好机遇，我们的专利技术完整ok,我们应当，也必须去更大的市场合作。”李洱说。
孟柯“噌”一下抬开端，神情奇特地盯了他一眼。向来也没有哪个ceo要事必躬亲到亲身去带发卖团队的，更别说谈客户了。
“对，风险太大了。”
他将一只手撑在桌上，转向技术总监刘永宽：“我的设法是：从下个月起，永宽团队抽调技术骨干，建立专项开辟团队,尽力停止体系开辟。数据库和体系开辟永宽需求全面卖力，目前的技术保护能够持续停止，叫你的帮手盯着。”
“下一步做甚么？如何做？客户在那里？支出在那里？”一字一句，问得铿锵有力。底下却面面相觑，纷繁低下了头。没有人说话，或许在此之前，他们向来没有思虑过这个题目。
叮，墨菲的脑袋里给韩飞打出一个标签：“行动激进的保守派”。
“当然”，他将话锋一转，“现有市场的上风我们也要慢慢稳固起来，你说两年，我感觉干死银锋，一年也就差未几了。”
高管们如有所思，一向游离事外的孟柯也暴露了一个赞美的神采，他在年青的时候，多数也曾像李洱这个模样吧。
说到这里，他顿了一顿，大师便当即鼓起掌来。在坐的有很多都是创业伊始就插手公司的老员工，公司能有现在的生长，他们感到欢畅和止不住的高傲。
韩飞不依不饶：“那然后呢？你亲身去盯发卖，让老于手上的发卖团队干甚么？小客户不做了，大客户做不来？本来中小客户都拿得很困难，你再亲身去做培训？培训不好呢？”
“我也这么感觉。”
“当然这是一个值得庆贺的时候，总裁办和韩飞团队会一起落实这件事情。”在一片高兴平和的氛围下，李洱语气俄然减轻道，“但更首要的事情是，我们必须开端思虑下一步的计谋。”