“那……不美意义了。”
思来想去，孟新宁心中已经有了定论，但考虑到节目组这个坑爹的先分组后雇用，还是一脸难堪。
“让公司等着也不规矩。”
林宇钦的情商就在此完美表现了出来。
这家公司最早是典范的外包个人，说浅显点就是给其他文娱公司打工，卖力影视前期、杂志拍摄等等，近几年在明烨文娱逐年走低的时候，反倒掌控住了风口，拿出了几部反应还不错的原创自制作品。
他叫詹长清，一米七五摆布，不胖不瘦，边幅端方，是那种别人见了会将他默许为社会精英的那类人。
詹长清笑着说道：“孟导不消担忧，刚才林教员也说了，这就是个黉舍，要事情还是要学习看你本身。”
甲方这边提出的合作也是多种多样，比如第二轮《父子互换》那部笑剧片，就有人伶仃举手，客气中带点倔强地扣问那位编剧练习生，可否买下故事版权停止改编。
台下的吃瓜大众仿佛一群家长观光自家孩子口试似的，要不是场合不对，都能说一句“其乐融融”了。
场面实在得有些讽刺，像一座活生生的名利场。
孟新宁踌躇了。
很快，导演孟新宁也被人叫到了名字。
某种程度上来讲，这也是在突破观众们“文娱圈里全都是XX买卖，脏死了”的呆板印象，做一个正面的指导。
凡是圈浑家，对这些公司内心就算没点数，八卦也听过很多。比拟之下，凰歌泛娱恰是赤手起家的典范，并且就像那人说的，公司正处于转型期，非常需求人才。
这番话说得相称有水准，既诚心，又煽情，很好了解也易于接管，悄悄松松就把这类令人诟病的难堪设置给带了畴昔，乃至听着还很温馨。
这个环节过半，才有练习生和观众后知后觉，节目构成心如许设置，也许也是为了让这些练习生体验一把这份实际的纠结。
换而言之，孟新宁这时候签约凰歌，能捞到个职位的概率不低，如果生长得好，说不定几年后也算是元老之一。
根基的话术她也会，每个当带领者的人都会，但要做到林宇钦如许殷勤却不显油滑，对她来讲还是太难了。
当然了，这也与每小我的脾气和办事体例有关，没有贵贱和对错之分。
也有人身份重合，比如璨华文娱的谢贞，就既卖力签约，又卖力试镜。
孟新宁意动了，只是碍于面子不好开口。
是凰歌泛娱。
主持人林宇钦梅开二度，在演员练习生们的内心吐槽下先容起了这个环节的甲方。
真要选人，实在圈子里很多，蒋舒明他们这群导演过来要么是多一条思路，要么则是趁着应届毕业生还没成为老油条，从速抓两个片酬低、人又懂事的好苗子归去压榨。
这下子，正例反例都有了，雇用环节逐步热烈起来。
就算没有变卦，留了个坏印象也挺不好的。
毕竟，走了一个扮装师还好说，大不了拿助手顶上，但走了个导演……
换做明烨、杨柳如许的公司，能不能得到差未几的报酬还不好说，璨华就更不消提，那边像他一样的人才都要众多了，很不值钱。
“我有一部在筹办中的新电视剧。”蒋舒明开门见山，“缺一个年青、肯刻苦的男配角。”
秦绝说话了，语气还是安静暖和，用视野表示孟新宁看向甲方那边。