首页 > 某科学的流体掌控 > 第六章、做自己的角色

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因为……她们的姐姐大人,脾气实在也差未几……

这里也能侧面看出来人们对游戏的需求量之高。正所谓有需求才有出产嘛,游戏行业如此飞速的生长,必定是因为制作公司以为本身能在内里捞到一票大的。再如何喜好游戏,制作者也是人,要用饭要养家,那就必须赢利。

很久,川神长长吐了口气,道:

“啊,你们来了!欢迎欢迎!”

随后他大手举起来,用力一拍,收回清脆的一声,事情中,略微有点涣散的社员们没有人昂首,但是统统人都挺直了腰板。

“甚么啊……看上去底子没有游戏的味道啊。”

那是通过御坂mm们的发电才气,来把御坂mm们的脑电波连接起来,构建出近似局域网的特别收集,通过这个收集,两万名御坂mm(现在只剩下不敷一万人)能够在脑内分享相互获得的新知识。

既然如此,又何必非要强求大师穿同一的衣服呢?还不如大师就穿本身舒畅的衣服,表情好了,事情效力也会进步。并且,答应大师打扮的花枝招展的,也会刺激员工去消耗,去添置衣服。

毕竟实际不是游戏,不存在穿戴正装就能获得【游戏制作技术+10】或者【出BUG概率减少20%】之类的特殊结果,当然【防备+5】或者是【敏捷+3】之类的根基属性也没有。

面前这个男人,偶然候很可靠,偶然候,又会俄然产生这类极具小孩子气的奇妙胡想,让人拿捏不准他的真正脾气。

神谷所长言简意赅的环绕着一个关头点说了一些话,总结起来就是:那家游戏公司向我们提出的借调申请被我批准了。上头决定了,你去给人产业模特吧!

川神不得不感慨,天下的进步之快。

不得不说,空调真的是人类最巨大的发明――夏天限定。

Cos男领着三人,绕开地上乱七八糟的杂物,到了一个充满绿布的房间里。

跟带路的社员问了一句,那些正装的都是外勤职员,游戏公司的外勤事物不算多,以是大部分人都是穿私服的,这家公司并没有逼迫员工穿同一衣服的规定。

御坂mm略微闭起了眼睛,把【川神响也不测的喜好孩子气的猜测和思虑】这条通过御坂收集传输了畴昔。如果川神晓得本身的一举一动都有一小我察看并且PO上彀络,会不会略微收敛一点呢?

“抱愧抱愧,久等了三位。”

川神现在就呆在这家游戏公司的门口,抱着胳膊吸寒气。

当然了,这只是老板一厢甘心的设法。普通社员对【能够随便穿本身喜好的衣服来公司】这件事的态度是【哦,我晓得了。】,格外的冷酷――毕竟这也不是啥值得在乎的大事嘛!

又有谁能想到呢?在上个世纪七八十年代,游戏还只是一团马赛克的堆砌,随后,几近是每隔个三五年就会来一次翻天覆地的改革窜改。

“叨教,现在能够开端事情吗?”

仿佛是看出COS男面露困扰的神采,猜到他印象中的LV5还是那七小我,她从速弥补了一句。

这就是假造的好处了。在实际中没法做到的事情,假造游戏里老是能悄悄松松的超越,这类突破通例所带来的引诱力,格外庞大。

或许有人会觉着,这里但是学园都会哎!科学侧的大本营哎!如何会呈现那么不科学的修建?

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