凌志拢住了笑容，切换了一副端庄八百的神采：“悠姐你容我想想。”
就如许，唐青悠半年兢兢业业的尽力，成了一则本身都看不下去的笑话。
当然，如果只是笑话，那么一笑而过也就完事了。恰好，这个苟靓真的是个大大的人才。她既搭上了范新蕊的线，也就做好了通盘的调查，做足了功课才正式入职。入职第一天，先给了唐青悠一个上马威。
当然这是大要的。实际上这中间另有一些不为人知的细节，唐青悠也是在厥后偶然间听到郑凡与陈大力私底下的谈天，才晓得，本来苟靓一开端只是跟统统的社会新奇人一样，规端方矩地往人事邮箱投简历，招聘演出部专员的位置。成果就不见回应，便拖了七拐八弯的干系熟谙了范新蕊。范新蕊本身便是通过这类操纵脱颖而出的，对同道中人莫名便有了好感，直接绕过欧阳稚，将她的简历送到了任泰初办公桌上，并且，非常美化了一番。
初心的一众大V和唐青悠是一起熬出来的，有着反动友情，特别他们身价百倍以后，唐青悠的黯然引退令他们多故意愧之情。凌志是此中与唐青悠共同最紧密的一名，默契度最高，对唐青悠的战友之义也更稠密一些。唐青悠把事情来龙去脉一讲完，凌志已经笑到弯了腰：“悠姐，你绝对是胡蝶效应里，扇动翅膀的那只胡蝶！”
究竟上，这两位“前品牌策划大师”一杯咖啡没喝完，已经碰出了一套计划。
唐青悠这小我有个长处，就是对事不对人，凡事只问本身该不该支出，不求别人有没有回报。她对明岚的支出是出自本身主动性的体贴，而对方是否记她的好，这并不在她考虑范围以内，她只求无愧于心。但是大家间就是这般奇妙，如许的为人处世作为朋友来讲是一种高山流水的存在，待到了职场上，却又成为了好笑的把柄，成为了最大的软肋。
唐青悠千万没想到，本身忘我的保举，满怀敬意引入南山大剧院的人事主管范新蕊却并不是她设想中的模样。范新蕊入职后亲身操纵了几轮人事雇用，坐稳了人事卖力人的座席，那以后，她不但没有闪现出任何与她同窗徐乔分歧的品格，还将无私与和稀泥完美融会，成了南山大剧院最坚不成摧的“人事油子”，也亲手为举荐人唐青悠制造了一场职场灾害。
唐青悠本身都没想出切当的处理体例来，天然也不敢希冀凌志立即顿时想出对策。但任何人只如果把一件事真的当回事，当真对待了，不说必然能处理，总能在本身的智商范围内想出应对之策来。这就是所谓的“体例总比困难多”。
说是这么说，如果唐青悠没有脱手，明岚也确切是碰到了难处，并且极能够被人抓住痛脚再来个顺理成章的打击。这一趟因为唐青悠的干系，明岚算是打蛇随棍上，完整翻身，乃至模糊有离开张秉文庇护伞的独立迹象――那以后的消息传媒界，大师都垂垂熟谙了一个学术与实际两皆宜的明台，却少有人晓得张秉文的存在。以是，明岚实实在在认了唐青悠一记情面，而这世上的事情就是这么奇妙，因为有来有往，明岚厥后还情面所做的事，直接窜改了唐青悠的半小我生。
范新蕊在这个时候做了她职场生涯独一一次挺身而出的义举，将这个事情摊开到了任泰初面前，同时进一步美化了苟靓的人设，将苟靓事情半年给一个民企老板做秘书的“总经理助理”经历，包装成了跟南山大剧院一样高管权限的“总经理助理”，让任泰初益发感觉应当珍惜人才――人家不吝自降身价来南山大剧院重新斗争，他即使给不了高管职位，也不能虐待了人家，给个部分总监位置是理所当然。