时年索尼的两个初创人――井深大和盛田绍夫，一个已经退休，一个饱受病痛折磨，再加上日本泡沫经济分裂的影响，很大程度地转移了索尼高层的重视力，比及1995年，索尼发明不对劲的时候，哥伦比亚电影公司的代价已经从收买时估计的50亿美金（索尼的60亿是溢价收买）变成了30亿美金，短短六年，索尼在这个电影公司上丧失了数十亿美金。
“霍华德・斯金格在做电影和做音乐上很有一手，他胜利窜改了哥伦比亚影业的运营状况，不过，作为索尼汗青上第一个外籍个人带领人，他始终没法改良索尼在电子范畴行业的窘境，到现在，索尼还在为出井伸之的弊端决策埋单。”
在简朴地喝了一杯茶以后，秋元康就告别，他太忙了，这个瘦子把目光放在了上杉宗雪和桥本奈奈未十指相扣的手上，心想公然是这个启事，这个年青人才会来做偶像吧。
樱井翔则是不太在乎，索尼和他的关联不是很大，不过听了一大篇长篇大论，他也感觉很震惊，本来索尼已经到了如此难堪的境地了。
他圆圆的脑袋显得更大了。
“提及来，平井桑前几天找到了我，他但愿他上任索尼CEO以后，我能调到索尼总部去担负董事。”上杉宗雪俄然很好笑地说道。
“上杉，新年欢愉。”
餐后，世人一起到别墅内里的茶桌上，闲谈，享用一下夏季的暖阳。
日本对于有才的人，是非常宽大的，特别是像上杉宗雪如许的奇才，在社会言论看来，没点奇特的癖好才不普通，在见到两人紧握的双手以后，秋元康才一片豁然：你看，他必定有怪癖的，现在不就透暴露来了么？
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“且自从井深大退休开端，索尼就对于本身的产品感到对劲，长时候躺在功绩薄上睡大觉，从1994年以后，已经没有出任何具有划期间意义的新产品了，企业员工办理职员占到四成，事情职员只要六成，办理层极度痴肥，各大停业之间互不关联，垂垂有各自为政的趋势，别的不说，索尼音乐这家公司的董事就多达二十多人，均匀春秋在50岁以上，低于40岁的成员只要我一人，企业需求的是创新和生机，霍华德・斯金格善于做电影和文娱，对于企业办理和电子停业，则才气稍显不敷。”宗雪的话为明天的闲谈定了一个基调。
“次郎，如果赐与你实际上的全数权力和索尼51%的股分，让你来当CEO，你会如何做呢？”爷爷邦宪明显还是比较在乎这个几十年来和东芝，松下并称为电器三巨擘的索尼，它曾经是日本的高傲。
好莱坞的运作体例，颠末端几十年的演变，已经有着本身一套独一无二的运作体例和法则，初来乍到的索尼对此底子不体味，连连碰鼻，亏损惊人，而最大的败笔在于，为了能够让本来的办理层实现安稳过分，索尼将哥伦比亚电影公司，全权委任给了本来的CEO彼得古柏，由他担负总裁和CEO。
和本身年青的时候一样，没甚么不好。
上杉宗雪的爷爷上杉邦宪也在坐，老爷子没有说话，只是净净地泡茶。