助理这支支吾吾，半天说不出个以是然来的神采，让攀建东下认识地黑了脸，他的疑芥蒂又开端作怪了。
“哼，就算自掏腰包处理加班费的题目，那一群本来就愈发看我不扎眼的故乡伙，还是会趁此次机遇找我费事！要想堵住他们的嘴，还必须得想个别例把之前的财务亏空补上去才行！”
实在，对于他来讲，员工发放加班费这事，在他眼里底子不是甚么大事。公司董事会那边的安抚事情，才是让他头疼的事。公司本年的一二季度不但没红利，反而丧失这么多，董事会指定是要挑刺的。
获得了攀建东的去处，陈汉生刹时就想到前面该如何对于他了。
既然如许，他天然是留在攀氏个人
助理都快走到门口了，还是踌躇着转头问道。
何况，这些年，跟着攀建东，看似他是位于权力最中间的特助职位，但并没有学着太多的好，抚心自问，他仿佛在攀建东屁股前面，做的大多是上不了台面的对于各色合作敌手的肮脏之事。
但要晓得，常日里的加班天然是没有加班费的，在攀建东如许老是要将你的代价最大化操纵的老板手中，所谓的非牢固工时制，也让员工平白无端没了太多的歇息时候。
踌躇了一阵子，还是拿动手机打了个电话出去……
而等助理走后，攀建东整张脸直接黑了下来，也因为这连续串让人不快意的事情，他气恼了好久。
“老板！加班……这人为……”
此次更是过分，这么长时候的白白加班不说，攀建东都没说给大师一点赔偿。以是其别人，包含助理这个攀建东的死忠喽啰在内，大师心中都是怨气冲天的。助理都有点担忧，如许长此以往下去，公司将不公司了。
攀氏公司的中高层实施的是年薪制，事情时候也是非牢固工时制，如许的安排，看似员工上班比较人道化。
“持续盯着，想体例拿到他们买卖时的灌音和照片，牢记，你的统统行动，必然不要让对方发觉到了。事成以后，我会把你安排到制衣厂里事情，并且你初级秘书的职位保持稳定，薪资上调20%。”
究竟摆在那，大师已经加班这么长时候了，不给加班费，有些人恐怕不会用心做事，乃至能够还会在这动乱的时候，和别的公司暗度陈仓。如许的景况，又是攀建东绝对不想看到的成果。
谁知多次得胜，让公司的出入差异越来越大，这段时候，员工的人为，攀建东都是以公司拓展停业的由头，让财务从银行借了巨额存款，发给大师的。
陈汉生这边，当他从本身刚物色到的耳目那边收到动静后，不由暴露了一个大大的笑容，“攀建东这是忍不住了啊，持续两次得胜，特别是代价战今后，他但是让本身的攀氏个人丧失了很多，这是在想体例捞钱呢。”
“……加班确切得给加班费，那从明天起，给统统加班的员工计算加班费，你去告诉财务部一声就行！”
“……是不是有人提了这事了？”
“没有，老板，您也晓得这几天好多人每天只歇息了两三个小时，大师偶然候都累得说不出话来。我是想着我们可不成以用加班人为来鼓励鼓励他们。不然大师干活没了动力，这事情效力必定会降落的。”
归正，不管如何，要攀建东承认这段时候是他的决策失误，他是不成能承认的。不就是自掏腰包拉拢民气吗，他攀建东还是能接受得起的……