首页 > 亲爱的Mentor > Chapter 17攻城略地(一)

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“嗯。”

“我说了这么多只换来一个哦?”池崇阳又想上火,算了,算了,他本身安抚本身,展开这段豪情之始,本身不就晓得是在找虐了吗?

市场上有老二老三存在另有一个好处,就是当某些客户对a公司的产品吹毛求疵的时候,a公司会考虑实际环境恰当的采取倔强态度,客户上帝会转而去找b公司c公司下单,利用后感觉,咦?如何还不如a公司的产品好用呢!怪不得大师都公认a公司是龙头是老迈呢,这时候a公司的发卖再去找这个客户谈,就轻易多了。

“他要发卖团队开端拜访c公司的客户?”

早晨,七点,池崇阳又定时来电话,他必定还躺在床上,声音还带着丝丝睡意,他问:“用饭了吗?”

这两年sam事情压力很大,中国市场的增加并不能抵消欧洲市场的衰减,固然都晓得是大的经济环境不好,但是在职场,都是凭数听说话的,发卖额的逐年递加确切让这个欧亚发卖总监在更大的老板面前抬不开端来。

小雅又不说话了。

本来a公司的计谋是要答应合作敌手的存在,要答应不弱的合作敌手存在,如许才有危急感,如许才会有长进心,就像竞走一样,被第二第三追逐着才出好成绩。

“你和小法说要一次找两个,晓得吗?一次招两个,让于小雅培训一个月,先在于小雅休产假的时候用着,如果看着实在不可的,过后再辞掉,晓得吗?”

“20%。”

“对啊,阿凝,下午k上班后,我们找他说说这事,好不好?”

“那你的出差是不是也就跟着多起来了?”

“你现在越来越听话了呢。”池崇阳躺在床上笑了笑,项目也好豪情也好,统统都按着他的打算停止着,表情天然镇静,伸了个懒腰,说:“我传闻发卖总监sam飞畴昔了,拉着你们开了一天的会。”

这一招对某些犯贱的客户相称有效。

西欧人从不等闲跳槽,因为再失业并不那么轻易,这点与中国近况非常相反。

于小雅在前面嘟囔:“发卖额增加,发卖团队有提成,办事团队也丰年关奖,就我们做技术的,跟着受累,却不跟着吃肉。还要增加出差,我们两小我如何做的过来啊?阿凝,现在我还能做点事情,一个月后我休产假,你如何办啊?”

郭翼又说:“应战便是机遇,或许你们能够把明天的集会记要转给你家的k,要人也要进步报酬,抓住机遇,升职加薪在此一举。”

此次大会主题只要一个:攻城略地。

“在床上躺着吗?”

“我传闻下午你和于小雅找小法要求招新人?”

但是,发卖本来就是忽悠别人的,如何会等闲被鼓励。发卖,说的好听是外圆内方,说的刺耳是笑面的狐狸,以是,发卖们就问sam:“hi,sam,事情量增加20%,我们的人为可否增加10%?”

“嗯。”

sam委宛反对:“不能这么算,因为发卖有事迹提成。”

山雨欲来风满楼。

“好。”

“吃了。”如果楚凝答复是“还没有”,他会说“哦,甚么时候吃完?非常钟后我再来电话。”

攻c公司的城,略c公司的地。

欧亚发卖总监sam飞到h城,召开消售-办事-技术三部分结合集会。发卖团队六人,办事团队九人,因为平时事情与客户紧密相干,全都是(在家办公),技术满额配置是四人,现在只要楚凝和于小雅。

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