毕竟不管如何对待东盛个人，都会存在必然的隐患，在季世初期这个关头，统统题目都在摸石头过河，没人情愿承担阿谁风险。
庄有为天然不晓得，帝国对于他的存在，竟放到最高集会中，用一个伶仃的议题停止会商。
退化点：301343.5/412443.5
第三批成员，现在的任务比较轻松，主如果修建防地，伤害性不大。但如果田野退化兽，开端向人类都会打击，这部分战役职员的压力会很大。
外聘二级员工：0×4×0.5
“老赵，这批热兵器你安排一下，先配给市郊驻防的成员。”回到个人公司总部后，庄有为将热兵器分派，交给赵庆宏卖力，但也给出必然限定。
【退化点构成体系】
庄有为看到退化点构成体系，分红两部分构成，在原有构成体系后，新增外聘员工构成。
但就如许简朴一个体系，庄有为深知其强大之处，是贰心底最大的隐蔽。
“另有公会奇迹部，要借帝国开放热兵器这股风潮，大力推行佣兵之家。”
当进步化点不敷……
绑定者：庄有为
一级员工：202×2
毕竟不管是个人总务，还是佣兵之家、猎人之家的办理，都有赵庆宏首要卖力，上面另有详细办理职员。
“东盛个人的存在，关头人物是庄有为，他是我们重点阐发，衡量考虑的身分。”一名军方大佬出言弥补，他在军方最高五人中，临时排在第五位，但春秋最小潜力最大，有望接任军方第一大佬。
初级员工：149963×1
直接从体系退化点构成体系，庄有为就完整把握，个人成员的退化程度，和佣兵之家、猎人之家的注册成员及退化程度。
“很多题目，换个角度考虑，不必然就有弊端！”军方第一大佬说道，给第三大佬撑起场子，毕竟同属军方阵营。
……
把握技术：刀斧术（根本）
但想到这段时候，佣兵之家与猎人之家，连续有人胜利注册，为他供应退化点，新增二十多万退化点，也算比较普通的环境。
“现在这个议题，首要会商帝国政/府，官方与军方如何对待东盛个人这个题目。”元起首开口说道。
但从体系中，检察部下成员数量与退化程度，如果与办理者汇报有较较着差别，必定会存在必然题目。办理职员是懒惰失误，还是生出异心用心虚报，很轻易就能查明启事。
“就从小我才气与个人气力来讲，庄有为的才气很妖，东盛个人生长潜力庞大……”军方第三大佬，起首表达他的观点。
不过外聘员工部分，分歧品级的成员，所供应的退化点，与正式员工标准一样，只是在同标准后，停止折半计算。
综合来讲，体系必定无益于办理。
东盛个人和军方，所达成的合作内容，就包含戍守渝州南部两区，卖力保护两区内的次序稳定。
还是熟谙的体系界面，只要五项内容，看起来很粗陋，像是充话费的赠送品。
体系主线：退化之路
“先肯定目标气力与权势，再阐发目标是否有野心？”
前面有一段申明，佣兵之家与猎人之家注册成员，不能直接算庄有为部下的员工，体系认定为外聘员工，存在必然雇佣干系，供应退化点只计算一半。
“好啦！这个题目不消争辩，很简朴一个题目，何必看那么庞大？按议题流程停止，逐条阐发我们把握的信息，终究投票表决！”元首无法地说道。