接下来，龙霄又给三位副厂长开了个小会，慎重其事的对三小我承诺，少则两个月多则半年，全面对造纸厂实施技术改革，要三小我尽力共同事情。三小我已经是对龙霄完整的佩服了，就由衷的发自内心的附和。
许友吉就道：“我建议厂里应当加大停业的力度，对于停业员要倡导奖惩体例，并且还要重奖，把停业职员的潜能激起出来，这个能量是很大的”。龙霄就问道：“就然你说的这么好，那之前如何不实施？”，许友吉就道：“厂子里人为发放都难，拿来的钱发奖金，这件事我也提了多次了，老厂长只是分歧意履行，再说了，他也履行不下去，没钱啊”。
龙霄无法，就把三个副厂长都叫进了办公室，三个副厂长说的都一样，这下顾德明信赖了。就诧异的问龙霄道：“龙厂长，你是利用了甚么好体例，如何这么短的时候竟然让造纸厂脱亏了？”。龙霄道：“我也没无益用甚么好体例，职员我是没有淘汰一个，也没有启用新人，人马还是之前的人马，就只是把权力下放，再就是制定了大家必须遵循的厂纪厂规”，顾德明姐问道：“这么简朴？”。
龙霄就正色道：“我就晓得镇里说话不算数，那要如何样才气让我辞去这个厂长职位？”，顾德明想了想就说道：“那也简朴，你再干上一年半载，等厂子红利了行不可？”。龙霄叹道：“唉，我就再听你一回，那你说盈多少算红利啊?”。
何庚昌就说道：“也就保持两个月了，如果再没有资金，原质料就断档了，那还谈甚么出产”。龙霄听完了三个副厂长的话，就说道：“说一千道一万，都是因为资金不敷啊，可话又说返来了，莫非造纸厂一开端就缺资金？我感觉不是，这内里既有技术的启事，也有运营的启事，我看归根结底就是办理的题目。一个厂子办理不好，就是给你几个亿，你也会把他败光的。刚才我在厂子里转悠了一下，就发明了很多的题目。比如车间里，就有很多的怠工征象，莫非说这也是技术题目，你就是技术再先进，没有好的办理，也是守着金山要饭吃。再说你么停业部分吧，我去转悠的时候，竟然发明有人在睡大觉，莫非厂子里就这么没事干吗？你说没钱发奖金？莫非发了奖金就是为了来睡觉吗？我说不是，这内里也是一个办理的题目。至于你的后勤和质料供应部分，我没来的时候就传闻，来造纸厂送麦秸凭的不是麦秸的质量，而是凭的谁的干系硬，才形成了我们纸厂很多人不肯意来送麦秸，导致我们的原质料紧缺，你说是不是？我的何付厂长？”
在工人大会上，龙霄天然也没忘了表扬三个副厂长的成绩，还分类列举了三个副厂长所做的事情，这就使三个副厂长有种五体投地的打动，那种士为知己者死的感受，悠然的云绕在三小我的心头。
三小我到了此时，那边另有办点反对的定见，都齐声说道：“果断完成任务”。龙霄就说：“你们都去吧，记着，只要三天，我等着你们的好动静”。
起首是财务账面竟然是不亏不盈的状况，也就是说，造纸厂初次摘掉了亏损的帽子，固然现在还没有把外欠全数还清的才气，但是看到但愿了。特别是这几个月的人为，龙霄让财务先从橡胶厂借了部分现金，都定时发放，给了工人们一棵放心丸。对于有进献的员工们实施了重奖，当然，也罚了很多人。不过挨罚的人见一概划一对待，也就没有甚么牢骚了，反而更加遵循起新的厂规厂纪来。