高振龙一有此设法以后，便是瞅着一天早晨，买着一些礼品，敲开了韩学志家的门，之前他一向想这么做，但是因为韩学志身居高位，他有些不敢，但是现在看到再不如许做，将来恐怕越来越没有机遇了，以是他一咬牙决定去试一试，只要韩学志不把他给轰出来就行！
开端定下了如许的用人思路，吴统海但愿任用一批年青干部，来作为鞭策他事情的发动机，固然说不必然能胜利，但是这也是一种体例，既然有人想阳奉阴违，他就需求通过这类体例来达到目标。
没想到吴统海会同意本身想下去挂职的事情，关晓凡立即欢畅的不得了，实在他并不晓得，吴统海一向想着让他下去专门体味州里企业鼎新的事情，他安排年青干部下派挂职的设法，实在还是源于他，感觉让年青人下去，有干劲，并且情愿服从构造上的安排，如许是一个功德。
高振龙便不信赖的模样，问关晓凡像他如许要下去挂职的，还用考甚么试，书记同意就行了，测验也是纯走情势，有干系的人必定会下去的。
但是现在报名了那么多，不好说让谁去不让谁去，侯波一汇报，吴统海便想出一个点子，让侯波构造职员停止测验，提拔出优良的年青干部下去任职，不能甚么人都能够下去挂职。
自此，高振龙便是对关晓凡有些绝望，感觉关晓凡不帮忙他，固然大要上仍然与关晓凡来往很密切，但是实际上，他已经另有设法了，他得设法真正地找到一个背景，不然，在县委办里头，也是永久无出头之日了。
此时，间隔关晓凡担负综合科长已经又畴昔了半年，这半年里，关晓凡用心做着本身的事情，而吴统海则是慢慢推动本身的施政目标，现在挑选干部下派挂职的决定一出来，好多年青干部开端想着体例到上面去挂职了。
关晓凡便奉告他，想要下去挂职，等构造部考完试再说，看有没有机遇，现在他也要筹办相干的质料复习一下，好考出一个好成绩。
固然说在团县委事情舒畅，但是要想持续汲引，必须得有政绩才行，而在团县委底子搞不出甚么政绩，是以下去挂职是一条好门路。
而他想找背景的体例，则是把韩学志当作了目标，韩学志是县委办主任，县委办的最高带领，如果能攀上他，此后必定能飞黄腾达，固然比不上关晓凡的干系，那也是不错的了。
但是他只是浅显的小科员，甚么职务都没有，要想下派挂职，难度很大，晓得关晓凡也报了名，他便是想着通过关晓凡跟吴统海说说，让他下派挂职。
听了高振龙的话，关晓凡不好再说甚么，他太信赖干系的力量了，而本身不作尽力，如许的话，即便有干系也没有效，必竟干系代替不了做事，做欠功德，如何能够给你阿谁位子？
看到高振龙主动性很高的模样，关晓凡当然不肯意打击他的主动性，但是要让他跟吴统海说一说，直接安排他下去挂职恐怕不可，本身下去挂职都不必然能行呢，还得需求测验。
吴统海决定下派一批年青的干部，而他只以是产生这个设法，还是与鞭策州里企业的鼎新有关，他需求一批干军步队来帮他做这事，而现有的干部根基上不大好动，如果动了，担忧会引发反弹，而将一批年青干部，从县直构造给派下去，让他们到上面鞭策一下，有助于松动一下连城县已经板结起来的宦海，同时也是熬炼了年青干部。