到了万家青办公室，陆渐红也不客气，开门见山：“万书记，州里的黉舍遍及存在设施掉队的环境，这两天我会清算出一个书面陈述出来，这些黉舍有的竟然另有危房，真是太难以想像了，万书记，如果要想通过验收，这些题目都需求处理呀。”
“如许吧万书记，我收罗你的定见，为了确保验收通过，我有任务将所发明的题目上交，你有没有定见？”陆渐红尽量委宛地表达出本身的观点。
“对了，另有一个就是拖欠西席人为的事，这是个共性题目，在调查中，发明很多黉舍都或多或少地存在这类环境。”陆渐红道，“这件事比较费事，现在西席的信息偶然候比我们要快很多，资本渠道更是丰富，并且省里要来验收也不是甚么奥妙。我听他们说，如果不把这个题目处理了，就要给验收制造费事。这是一个很大的不稳定身分，闹出事来，县委县当局都要承担任务的。这件事，我想，最好还是内部消化掉比较好，市里如果晓得了，对洪山会有影响。”
陆渐红则要求严克爽跟着他。通过察看，陆渐红感觉严克爽还是一个比较懂停业的带领。陆渐红向安然体味过洪山教诲局的人事，几个副局长中，只要严克爽是西席出身，为人不错，还算朴重，曾经也为汤金柱说过几句公道话，只是人微言轻，没起到甚么感化。他也看破了，凭他如许的身份，为汤金柱主持公道的确就是个笑话，他所能做的也只是抽暇去看望看望他。
陆渐红听出了他的言外之意，在每一任带领、每一任官员中，真正能够做到为了一个地区的耐久的生长是少之又少的，他们重视的是政绩，他们考虑的是在本身为官一任的时候能不能出政绩，从而使本身更进一步，以是就贫乏一个长效的实在可行的打算和生长，只图一时之生长，经济以外的事不会进入他们的视野，不在他们的考虑范围以内，这类征象在县级以下的带领中表示得尤其凸起。
陆渐红把县域的黉舍都给了于文明，他却和严克爽下了基层，一个州里一个州里地跑。目前洪山有十九个州里，初级中学有六所，初级中学四所，小学十九所，村小因为分歧适社会生长的趋势，全数归并到集镇的小学，别的另有三所职业技术黉舍。
“经济要生长，教诲要先行。万书记，我们是不是都走进了生长的误区呢？县城教诲搞上去了，但是乡村教诲如何办？实在是太掉队了，没有乡村的中小学作为中流砥柱，县里的黉舍质量再好，师资步队再强，层次再高，没有生源，那又有甚么用呀。”
在陆渐红察看他的同时，严克爽也在察看陆渐红。陆渐红的生长过程，严克爽晓得，事情才气是没得说的，但品德就一无所知了，不过他也乐于跟着他，毕竟是带领，还是安然的丈夫，有百利而无一害。
“这是个汗青遗留题目，欠的大多都是六七年前的人为，数字不小呀。”万家青揉着额头，内心有些愤恨，市里干吗要把洪山县作为试点县呢，这些教员本来也掀不起多大的浪来，现在好了，孙子一转眼成爷爷了。
陆渐红笑着说：“这我可不敢当，我只不过是想能通过省里的验收罢了，可千万别给戴高帽子，接受不起呀。”
在调查中，他发明了很多题目，诸如师资步队不齐，校舍粗陋，校址位置不适等，另有很多的黉舍拖欠西席人为，有的教员一年没发过人为，该调的不调，调的不发，发的不齐，每年还要交一些如门路集资、扶困助学等类的用度。陆渐红晓得这是个大的题目，不是他所能处理的，只好将这些都记录了下来，找机遇向上反应，如果获得市委市当局的正视，或许便是处理题目的那天了。