首页 > 让你展示毕业设计，你直接上单兵作战机甲？ > 第一百一十六章 气急败坏的他国科研机构！
被保密部分带走。
秘书支支吾吾的开口答复道。
“至于年后的新项目，已经定下了基调，年后会有一次大范围的雇用行动。”
抛开明天申请离职和遴选完后的员工，剩下的根基上都是挑选留在个人的，压根没有动过离高兴思的。
“先看企业微信，你们就全都晓得了，方才董事长发送的全部邮件。”
“一个科研骨干都没有，一个都没，你看看招来的都是甚么，一个个没用，只晓得吃干饭的家伙。”
“如何都不在清单内里？”
“你小子就是个爱折腾的主，没几天都得折腾一下，我看事情闹得挺大，都登上各个榜单头条了。”
巴顿的秘书抱着一叠文件，仓促忙忙的走进办公室：
“今后好几个项目都要同时完工，忙得过来吗？”
M国，六角大楼。
目前还没有联络。
“我去，来功德了！”
“时候不早了，我们走吧。”
而刚正则是科技部分的最高主官，正儿八经的高官。
“真是猪脑筋！”
他将文件接过，细心的翻阅了一下。
“前端的话只要一个简配版的高压硅碳固态电池项目，目前项目已经完整摊开，排产都排到两年后了，就算是新人，招出去也完整跟得上。”
“哈哈哈，真不晓得我们这么好的报酬，为甚么那些人要跳槽，不明白那都是一锤子的买卖吗，都是冲着我们个人来的。”
巴顿表情顿时一阵大好，电脑桌面上恰是将来科技团体裁人事件的头版头条。
“逛逛走，年会时候差未几了，我们该畴昔了。”
“将军，目前将来科技个人员工已经谈妥512名，不但是我们，其他各个国度的科研机构都在猖獗抢人，这是员工的详细质料，一个月内能够到位。”
“行，既然你都这么说了，我就放心了。”
刚正在得知动静后，坐在办公室的他，不由得感慨道，然后在第一时候打来电话扣问：
【是以，经公司上层研讨决定，不能愧对每一名死守的员工，留下来的员工每一名在本来根本上薪资调剂10%，年后马上见效。】
“之前陈述不是说有几位具有核心技术的泰坦空军无人机项目标组长级别的吗？”
固然说有关于这件事之前白凡和他提过两次。
“必须一次性给足反应，让他们感觉代价太大，没需求，就放弃这条门路。”
两分钟后，他昂首，面露迷惑的开口问道：
巴顿将文件直接甩在桌面上，毫不客气的骂道。
“那是，不过那也是他们该死！”
以是，颠末此次事件后，明面上固然丧失了靠近2000名员工，吃了个大亏，但是公开里则是通过一次遴选，留下了对个人有任务心的员工，让全部个人内部更加有凝集力。
……………
闻言，巴顿一口气差点没喘上来。
“董事长，的确是我亲爹啊，实在是太棒了。”
同事们相互见面，都提早道了一声喜，脸上都弥漫着笑容。
“这么多人同时离职，你项目还开不展开了？”
“一天以内同时辞退700多位员工，这放在全海内都是首例，不得不说，这小子魄力很大，有那么一股心气啊！”
白凡脸上带着笑意，自傲的回道：
“收甚么收？”
…………
这不，上午十点，就在全部员工前客岁会旅店时。
“2000多名？”
他可不是鄙吝的人。
面对自家下属的肝火，秘书低着头不敢回话。