首页 > 入仕1 > 第一百三十二章 职工大会

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最后段昱找江子强帮手,把皇冠卖了个好代价,如许除了付十八万的员工人为,还能残剩几万做办公经费,本来江子强也想调到管委会来帮段昱的忙,但段昱说你在公安体系干挺好,谢志坚也算个好带领,过段时候你本身活动活动争夺外放去当派出所长,那也算是独挡一面了,比跟着我混强,没准我有事还得找你帮手呢。

“啊!”王为国的嘴巴一下子张大了,仓猝道:“但是把车卖了,您坐甚么啊?!……”。

然后段昱就把本身关在办公室开端埋头写写画画,谁都不晓得他在写甚么,第二天一早段昱就把王为国叫了来,让他告诉全部职工到集会室来开全部职工大会。

段昱点了点头道:“一个单位的卖力人是很首要,一个单位搞不搞得好,就要看这个带头人能不能带好头,能不能把个人的好处放在第一名,如果凡事只想着本身的好处,那这个头必定是带不好的,但是同道们,你们想过没有,单位不是一小我的,仅靠一小我,就算他再无能,也是干欠功德的,我们是一个个人,只要我们个人的每一小我都尽力以赴,拧成一股绳,我们的这个个人才会越来越好!……”。

李瑞雪、黄明升等几个本来在段昱部下干过的“官二代”也都来报到了,杨尚武传闻这么多“官二代”抢着要去段昱部下做事也很奇特,想着段昱和这么一帮成事不敷败露不足的“官二代”搞在一起,更不成能折腾出甚么花样,等一年时候一过,段昱招不到大企业入驻高新科技财产园,他便能够名正言顺地把段昱当场夺职了,以是也没有从中设置甚么停滞。

说到这里,段昱俄然用力一挥手,大声道:“我现在宣布两项新轨制,一项是绩效考核轨制,一项是合作上岗轨制,此后我们的人为都将与我们的事情绩效挂钩,不能再像之前一样吃大锅饭,干与不干一个样了,明天我们能够卖车发人为,但明天我们另有甚么可卖呢?我这个管委会主任也变不出人为发给大师,以是我们的独一前程就是把我们的高新科技财产园搞起来,吸引更多的高新科技企业入驻,如许我们才会有将来,我们的支出才会越来越高!……”。

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